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企业内训

角色风暴 - 乐团队工作坊

采用独特核心流程和工具,通过乐高模拟,让学员在轻松的环境中了解并模拟真实的工作场景,发挥每个人的作用,以最为适合的方式达成共识。增进对人和组织的理解,基于实际业务场景进行分析,找到与愿景关联的行动。
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炼“经”成金 - 企业内训师强化训练营

随着企业竞争的不断加剧,企业对成员的期望越来越高,培训已成企业管理的“重头戏”新员工需要培训、业务人员需要培训、服务人员需要培训、员工晋职提升需要培训、建立企业文化需要培训、提高竞争力需要培训、个人学习成长需要培训
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产品型IT项目过程管理要点

项目管理已经成为一种系统做事的方法,一种实现目标的良好途径,一种对过程进行有效控制的手段。项目管理作为提升组织执行力的有效手段和方法,使提升执行力的目标管理与过程控制得到了最佳的结合。然而企业在项目实施过程中也遇到很多问题,比如交付不达标、进度失控、成本超支、甚至彻底失败,因而对项目管理人才一直求贤若渴。
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Top - BOSS企业模拟PK赛之稻盛和夫经营学

BOSS课程一直作为世界著名商学院的MBA启蒙课程和核心项目之一。在欧美、日本等许多大企业如英特尔(Intel)、西门子(Siemens)、朗讯科技(Lucent Technology)、IBM、飞利浦、TOYOTA等将其作为中高层主管的必修训练课程。
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出神入化 - 培训师课程开发与授课技巧

对企业来说,企业内训师的培养及队伍建立,已然成为现代化企业,特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员自我能力提升的一个重要途径;更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段;同时,也是企业培训体系建设中必不可少的一环。
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TRIZ创新方法与应用培训

创造性解决问题方法(TRIZ)是前苏联伟大的发明家根里奇.阿奇舒勒先生总结创造的一套完整的发明创新理论与方法集成。目前众多世界知名企业都已经实施TRIZ,使用TRIZ解决每天遭遇的实际问题,帮助他们提高创新效率,提高企业整体创新能力。