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从精兵到强将 | 一线主管培养体系搭建

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企业管理者的瓶颈——“三无”的困惑从上向下看 - 无能：管理者总觉得班组长能力不...
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客户案例 咨询辅导 班长现场

线上内训 | 部属的辅导与激励（上）

企业大多数问题还是人的问题 人的问题大多数是管理者的问题 管理者的问题大多数又是领导力的问题
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企业内训
客户案例 企业内训 物流仓储

线上内训 | 物料控制&仓管训练营

这个春天，注定不同寻常。一场疫情，打乱了全球大多数企业的生产节奏。全球疫情发展对市场需求的波动，供应商交付受阻等等出现的问题，足以说明供应链管理的水平对于企业是多么的重要。
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企业内训
客户案例 企业内训 经验内化

TTT - 内训师课程开发与授课技巧

对企业来说，企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环。
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咨询辅导
客户案例 咨询辅导 计划组织

班组长培训 | 班组长系统培养训练营(第一期）

如何让一线班组长从碎片化的管理走向系统化的管理，把握管理的方向，掌握管理的要法，以思维为航向，以结果为导向，以方法为方向来管理好自己，管理好工作及管理好下属。
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企业内训
客户案例 企业内训 持续改善

工业4.0时代的TPM设备全员管理

在未来工业4.0中，并不会出现“智能无人工厂”的情况，而是更强调了维修、维护人员的责任和意识，如何去建立设备管理责任机制、符合企业经营目标，并同作业线形式结合起来去分析。
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企业内训
客户案例 企业内训 战略规划

上接战略下接绩效 - 目标与计划管理

战略可以复制，但是执行力（战略的执行与落地）是很难复制成功的。有效的目标管理和计划执行，是企业战略执行的前提和关键因素之一。
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客户案例 企业内训 营销销售

打造口碑相传的惊喜服务

德鲁克曾说过，一家企业如果以“追逐利润”为核心的话，这家企业一定会做出一些不恰当的行为，所以企业的发展还是要以“客户”为中心。
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企业内训
客户案例 企业内训 营销销售

基于正能量体验的情绪压力调节技巧

情绪劳动是指员工要在工作中表现出令组织满意的情绪状态，是与情感有关的一个概念。情绪劳动对组织行为有重要的影响，是工作绩效的一个关键成分。
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客户案例 企业内训 经验内化

中高层管理者综合能力提升

在不确定的复杂新时代，一个企业最大的危机、最大的威胁、最大的问题，不是来自外部环境，更不是来自竞争对手太强，而是来自于内部。
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客户案例 企业内训 持续改善

员工心理疏导与情绪管理

“变化”是移动互联网时代的永恒主题，而“压力”就是这个时代的通病。
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