4006-900-901

胜任力建模

Competency Modeling

角色定位

从企业业务和工作职责出发,聚焦建模对象工作的价值

关键挑战

基于角色定位,明确建模对象所需要承担的关键任务

以终为始

聚焦亟待解决的人才问题,从应用开始,服务于应用

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为什么做 / WHY

为什么.png

解决什么 / WHAT

项目输出 / Output

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