荣盛控股集团、安建地产集团、新联合集团、乾道集团、万达集团人资总监、副总经理、副总裁6年；北京交通大学、北大、华北电力大学、中国石油大学、国资委党校、国家电网党校MBA高级讲师；中建集团，中交集团，中铁集团、清华大学建筑设计院、中国建筑科学院特聘讲师；

逻辑清晰：讲解内容思路连贯，能将复杂的人力资源知识与管理理念以有条理的方式呈现，让学员轻松理解。

生动活泼：课堂氛围活跃，避免枯燥的说教，使学员在轻松的环境中学习。

感染力强：凭借激情澎湃的授课方式，激发学员的学习兴趣与积极性，引导学员深入思考。

注重实战：结合大量实际案例，针对不同课程内容，深入剖析实际场景中的问题及解决方法，让学员掌握实用技能。

擅长领域：

重点授课：中国式管理与高效用人之道、企业文化建设与人力资源管理。

高层管理类：中国式管理与领导力、企业文化建设与价值观统一。

中层管理类：高效识人用人之道、中层管理技能提升、职业生涯设计发展。

通用人力资源：非人、HRBP、金牌面试官、绩效管理、TTT等。

新员工角色转变（中电建、中国水电、新疆建工、国家电网等培训200余场次）。

校园招聘官/宣讲官培训（广投、国家电网、中粮、国家能源集团等授课50余场次）

职称认证类：高级经济师、中级经济师（授课12年；版权高清录制课程）。

咨询项目：

组织设计与优化（集团化建设、战略架构分析、管控体系）

战略性职责分析（部门职责、岗位职责、考核指标库、任职资格）

绩效激励体系搭建（考核指标优化、标准建立、评价流程、面谈设计、改进设计）

薪酬激励体系搭建（宽带式薪酬、工资表、福利设计、晋升体系）

员工关系优化（活动设计、争议处理、仲裁规避）

顾问咨询（为企业提供长期人力资源咨询服务，成为企业人资智库）

主讲课程（版权课）：

1.《中国式管理与领导力提升》、《中层管理技能提升》

2.《从校园到职场的角色蜕变》、《职业生涯设计与发展》

3.《金牌面试官（初级、中级、高级）认证集中训练营》

4.《校园招聘官、宣讲官技能提升》

5.《如何识别和留住核心人才》

6.《非人力资源经理的人力资源管理（中级、高级）》

7.《实战性内训师指导与训练（TTT）（初级、中级、高级）》

建筑类：中建集团、中建四局、中交集团，中交集团广航局、中铁集团，中铁六局、中国铁建，中交建集团、新疆建工、湖南高速集团、内蒙包钢集团、清华大学建筑设计研究院、中国建筑科学研究院、中国五矿二十二冶、中国电建勘测设计研究院，中国二十二冶集团、中铁二十三局、中铁十四局、中铁二十局、中交集团第四工程局、中建七局、中铁八局第三建筑有限公司

能源类：中国石化、中海油、中国石油、冀新能源、北京能源、河北新能源等

电力类：国家电网、华电、银川电厂、湘潭电厂、长沙电厂

电器/电子类：海尔大学、TCL、富士康、博洛尼等

银行类：中国农业银行、中国建设银行、北京银行

其他类：中国电建、中国水电、中国联通、中国移动、中国邮政保险、北京三元牛奶集团公司、中国银行长沙分行、北京利博茜社保信息技术公司、山东鲁西化工集团（上市公司）、福建兴业银行、沈阳百事可乐有限公司、圣象集团、广东烟草集团公司、温州鹿城农村商业银行、中国国际航空公司飞行总队、东莞昇邦钟表制品有限公司、南方电网公司超高压输电公司、香港敏华控股有限公司（新加坡上市，家具行业，芝华仕品牌）、东莞移动通讯公司、美的集团电饭煲公司、建设银行深圳分行、建设银行绍兴分行、南京招商银行、青岛浦发银行、东莞广发银行、中国银行珠海分行、福建邮储、包头农信社、长沙银行、方圆地产、广电物业、天誉物业、国龙地产、宁波波导、浪潮集团、中星微电子、无锡凯尔、广州立白集团、奔马实业、东莞德瑞、蒙牛乳业、贝塔斯曼、三星电子、万网博通、巨兆数码、研祥科技、海普瑞药业、洋紫荆牙科、中信建投期货、中信建投证券、泛华保险、中英人寿、泰康人寿、爱特爱服饰、立美力服装、立信会计，南深人力、友田达、德诚物业、蓬客精品酒店、中南海滨大酒店、依波精品，华宜影城、中远、顺丰、博世科环保，中肥兴农、宇麟达环境、金地物业、华润万家、周大生珠宝、中海石油、新年酒店、云南机场集团、中国银行河北分行、北京知蜂堂蜜蜂产品有限公司、武汉九洲通医药集团、泰安网通经理班、青岛索康营养科技有限公司、国家知识产权局干部培训班等