4006-900-901

降本增效——微利时代的成本控制与利润计划

参加对象:企业董事长、总经理及核心高管团队;财务总监、财务经理及财务BP;供应链、生产、研发、营销等业务部门负责人;战略规划部、运营管理部等相关管理人员
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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课程背景  COURSE BACKGROUND

      在当前全球经济增速放缓、市场竞争加剧的大环境下,企业普遍步入微利时代。原材料价格波动、人力成本上升以及产品同质化严重,导致企业传统的“粗放式”增长模式难以为继,利润空间被不断压缩。面对严峻的生存挑战,企业必须同步从“向市场要利润”转向“向内部要效益”,将成本控制与利润计划提升至战略高度。然而,许多企业在实践中仍面临诸多痛点:成本控制往往局限于单纯的“砍费用”,缺乏系统性的成本动因分析;财务与业务部门割裂,导致成本管控流于形式;利润计划缺乏科学预测与动态调整机制,难以应对瞬息万变的市场环境。本课程专为微利时代的企业量身定制,旨在打破传统财务思维局限,帮助管理者建立全价值链的成本管控体系与敏捷利润规划能力,实现企业的高质量、可持续发展。

课程收益  PROGRAM BENEFITS

● 工具运用:能够运用战略成本管理工具,精准识别并量化企业核心成本动因,制定具有针对性的降本增效方案

● 构建体系:能够独立构建业财融合的全面预算管理体系,实现利润计划的科学预测、动态监控与偏差分析

● 场景应用:能够掌握目标成本法、作业成本法等先进管理会计工具,并在实际业务场景中落地应用

● 文化协同:能够建立跨部门的成本协同管控机制,打破部门壁垒,形成全员参与的成本文化

● 输出方案:能够输出符合企业实际的《年度成本控制与利润规划方案》,直接赋能企业经营决策

课程大纲  COURSE OUTLINE

第一讲:重塑思维——微利时代的生存法则与成本认知重塑

开场案例:某家电巨头“断臂求生”:从规模崇拜到利润为王的战略转身

一、微利时代的宏观特征与微观表现

1. 外部环境的结构性挤压

1)市场需求从爆发式增长转为存量博弈

2)原材料与人力成本刚性上涨,且波动周期缩短

3)技术迭代加速,产品生命周期缩短,研发沉没成本风险激增

4)合规与ESG要求提高

2. 内部经营的典型症状

1)营收增长但净利下滑

2)局部效率最优导致整体成本失控

3)成本数据滞后,缺乏前瞻性

4)员工成本意识淡薄,认为“省钱是财务的事,花钱才是业务的事”

3. 传统成本管理的失效

视频:为什么你的财务报表在“说谎”?——传统成本法的盲区

1)标准成本法在柔性制造与定制化场景下失真

2)费用分摊逻辑粗暴

3)降本动作往往以牺牲交付或质量为代价

二、成本认知的三个维度升级

1. 从“绝对成本”到“相对价值”

区分:“好成本”与“坏成本”

三维匹配模型:建立“成本-功能-价格”

2. 从“结果核算”到“动因管理”

方法:作业成本法(ABC)

3. 从“财务视角”到“全价值链视角”

三、利润规划的底层逻辑重构

1. 利润公式的逆向推导

定价逻辑:“目标利润=市场可接受价格 - 目标成本”

2. 建立“利润-成本-收入”联动机制

1)成本超支的“熔断机制”

2)利润达成的“激励机制”

3. 数字化赋能利润透明化

1)搭建实时成本看板,实现异常波动的秒级预警

2)利用大数据进行本量利(CVP)动态模拟,辅助快速决策

3)打通ERP、MES与CRM数据孤岛,还原真实业务场景

课后思考:请审视你所在部门,列出3项“看似合理但实际不创造客户价值”的成本支出

 

第二讲:看透数据——读懂三张报表,透过数据看发展

一、企业的“底子”:资产负债表

1. 资产负债表的结构

案例:股东实力怎么看、企业的财务风险、管理水平怎么看?

2. 重要报表项目、会计科目解析

案例:通过不同行业的资产负债表,看清不同行业的商业模式

3. 营销人员如何做好应收账款管理?搭建客户信用风险管理体系

1)信用管理出发点及重要性

2)信用管理规避风险产生

——建立客户信用体系,制定授信额度

——重点关注头部客户,加大管理关注度权重

4. 资产和负债配置的四种管理模式

1)轻资产+低负债

2)轻资产+高负债

3)重资产+低负债

4)重资产+高负债

讨论:咱公司属于哪种模式?这种模式的优点和缺点是什么?重资产如何实现轻资产化?

二、企业的“面子”:利润表

1. 看懂公司“赚不赚钱”

2. 识别营收质量

1)收入真实性

2)回款能力

3)毛利率

3. 判断盈利稳定性

1)主业情况分析

2)偶然收益分析

4. 穿透可持续发展能力

1)盈利能力:毛利率、营业利润率、净利率、净资产收益率

2)发展能力:收入增长率、总资产增长率

三、企业的“血液”:现金流量表

1. 现金流量表的结构

区别:经营、投资、筹资现金流

2. 现金流和利润之间的关系

3. 现金循环周期的运用、不同功能及重要性

1)经营净现金流

2)投资净现金流

3)筹资净现金流

案例:投资与融资活动现金流:战略扩张与资本运作的财务轨迹

课后思考:请结合本企业或本部门的实际业务,找出目前最影响利润的三个财务痛点,并尝试用本讲学到的报表逻辑分析其根本原因

 

第三讲:严控成本——降本增效出利润

开场案例:某家电巨头“断臂求生”:从规模崇拜到利润为王的战略转身

一、重塑降本增效理念

1. 树立成本全局观念

2. 理清企业成本分类

1)划分固定与变动成本

2)区分直接与间接成本

3)界定可控与不可控成本

4)引入机会成本与沉没成本

3. 把握不同阶段重点

小组讨论:全局视角下,如何将企业战略与成本管控结合

1)核算阶段:推进业财融合

2)控制阶段:实施全面预算硬约束

3)策划阶段:推行目标成本法

4)评价阶段:建立多维度的成本效率评价体系

二、掌握成本控制的工具方法

1. 以精益思想找出浪费

第一步:开展全业务线价值流分析

第二步:推行现场5S与目视化管理

第三步:建立全员改善提案机制

第四步:固化降本常识与措施

2. 成本控制五大方法

方法1:价值工程(VE/VA)法

方法2:导入作业成本法(ABC)

方法3:实施标准与定额成本法

方法4:消除浪费法

方法5:目标成本法

3. 头脑风暴成本策划

1)盘点企业上下游供应链,识别可协同降本与成本转嫁的关键节点

2)优化结算与账期管理,利用供应链金融工具降低资金占用成本

3)推行渠道扁平化与去中间化,压缩流通环节溢价与渠道佣金

4)建立跨部门成本策划工作坊,定期输出供应链协同降本清单

三、降本增效措施应用

1. 研发设计成本控制

1)推行模块化与标准化设计,大幅提升零部件通用率与复用率

2)开展面向制造的设计(DFM),降低工艺复杂度与装配工时

3)实施严格的BOM(物料清单)变更控制,严防设计变更引发成本失控

4)利用参数化估算与数字孪生,在设计早期进行成本模拟与寻优

5)将目标成本达成率纳入研发KPI,实行成本一票否决制

2. 采购、生产与销售环节

1)采购端:推行集中采购与电子招投标

2)生产端:导入精益生产与自动化改造

3)生产端:实施外包策略

4)销售端:优化物流仓网布局与运输组合

5)销售端:建立以利润为导向的销售提成机制

3. 用工成本有效降低

1)推行多元化用工模式

2)推进管理层级扁平化

3)改良薪酬绩效体系

4)引入RPA(机器人流程自动化)与AI工具,替代高频重复性人工操作。

课后思考:如果要求在不裁员、不降薪的前提下实现10%的降本,你的团队可以从哪些“非人工成本”环节入手?

 

第四讲:管好预算——全面预算达目标

开场案例:某大型制造企业从“数字游戏”到“战略导航仪”的涅槃重生

一、运用预算战略拆解

1. 了解全面预算管理

1)构建全方位预算体系

2)实施全过程闭环管理

目标规划→预算编制→执行控制→分析调整→考核评价

3)推动全员参与机制

2. 促成预算上承战略下接绩效

1)运用战略地图

2)导入平衡计分卡(BSC)

3) 建立联动考核机制

3. 工具方法整合应用

1)开展SWOT分析

2)应用波特五力模型

3)测算股东投资回报率(ROI)

小组讨论:大型企业改革,如何做到通过预算管控权上移、经营权下放?》

二、工具融合编制预算

1. 做好4项预算前期准备工作

1)完善制度与规范

2)明确组织分工

3)设定前提假设

4)开展有效动员与培训

2. 常用的4种编制方法

视频:某企业如何通过零基预算结合精益5S砍掉30%无效开支

方法1:推行零基预算(ZBB)

方法2:应用弹性预算法

方法3:实施滚动预算法

方法4:引入概率预算法

3. 主要模块编制

1)收入模块:平衡短期业绩与长期增长

2)成本模块:锁定生产环节的降本目标

3)费用模块:严控日常行政性开支

4)资金模块:编制精准的现金流预算

三、跟踪考评达成目标

1. 强化内控避免偏离

2. 预算信息反馈体系

3. 绩效考核有效结合

思考:如果你的部门明年面临极大的成本压缩压力,你将如何运用“零基预算法”重新梳理现有的费用支出结构?

 

第五讲:推行融合——业财融合创价值

开场案例:某大型制造企业从“财务事后算账”到“业务事前算赢”的业财融合蜕变

一、业财融合整体框架

1. 业财融合前提条件

1)实现信息共享

2)推动财务渗透

建立映射矩阵:“业务动作-财务影响”

3)强化流程管理

2. 推动业财税一体化

1)管控前移

2)管控上移

3)业财法税联动

3. 大型企业最佳实践

1)设立财务BP(业务合作伙伴)

2)重塑财务角色定位

3)构建三支柱模型

小组讨论:以经营视角借助财务提升企业可持续盈利能力的关键动作?

二、数智驱动业财融合

1. 信息技术推动融合

1)搭建业财一体化平台

2)推进四阶段合作模式

——事后核算→业务支持、决策参与、战略引领

3)建立实时智能分析

2. 内聚耦合管理模式

1)确立业务内聚核心

2)达成均衡印证状态

3)实施动态闭环管理

3. 财务集约管理实践

1)建设财务共享中心

2)释放财务专业精力

3)统一数据与流程标准

课后思考:请审视你所在企业的业财沟通现状,列出3个因“业财脱节”导致决策失误或效率低下的真实业务场景

 

课程总结与回顾

1. 课程主要内容总结与回顾

2. 答疑解惑

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