4006-900-901

中试管理关键方法与经验提炼

参加对象:1.负责中试的经理、主管以及资深工程师。 2.负责中试的电子硬件、结构、整机、工艺、质量资深人员。 3.参与中试的生产现场工艺技术人员
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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课程背景  COURSE BACKGROUND

创新是电子制造企业永恒的主旋律,而新产品就是企业创新的载体。企业每年是否有一定数量的新产品推向市场,是衡量企业是否具有持续创新能力的重要标志!

中试中试 New Product Introduction)是企业将新产品推向市场至关重要的环节。这一环节经常因为企业技术经验和管理经验没有梳理,流程不清晰,经验没有提炼,经验没有固化,缺少长效机制, 导致问题反复出现。因此,经常出现以下问题:

1. 新产品团队以往参加中试培训,培训前非常期待,培训过程中感觉受益匪浅,但培训完后很难转化到实际工作中。

2. 新产品作业程序不清晰,工作流程没有理顺,经验没有固化,换了人就不会做了,过一段时间就不会做了,团队经常反复开会讨论, 甚至争吵不休。

3. 试制进展缓慢,试产次数多,直通率、不良率波动很大,经常影响产品上市的时间。

4. 新产品转产后,还接连不断的爆发设计问题,不良率高,返修率高等,甚至停产的问题还经常出现。

5. 新产品前期的遗留问题导致量产后问题频发,救火不停,面临很大的压力,疲于奔命。

6. 企业中试团队责任不清,相互抱怨。

7. 中试经理、中试工程师成为企业高压力的职位,流动性很大。

本课程聚焦中试知识、方法、流程,激活旧知识经验,关联新的知识,整合输出新的知识体系,课程现场就进行经验提炼,输出培训成果,固化培训成果,解决以前培训后转化难、落地难的问题。

课程收益  PROGRAM BENEFITS

1. 通过激活旧知,学员能够列举和识别试制进展缓慢,试产次数多的主要问题,查找原因,寻求解决办法。

2. 通过关联新知,能够制定措施防范在转产后仍旧爆发设计问题,在样品阶段、试产阶段通过评审往新产品前端控制。

3. 培训现场借助必要的工具和方法,输出新产品优化后的新产品工程样品验证、研发样品验证、小批试产验证、批量验证四阶段作业流程,以及转产评审模板、流程。

4. 培训现场借助必要的工具和方法,零部件物料)签样流程、试产需求、试产准备模板整理输出。

5. 培训现场借助必要的工具和方法,FMEA、DFM审查流程和审查表输出。

6. 培训现场借助必要的工具和方法,工艺路线流程,生产工艺测试,可靠性测试流程模板输出。

7. 培训现场借助必要的工具和方法,新产品质量策划流程、中试工作沟通办法输出。

8. 培训现场借助必要的工具和方法,中试工作汇报材料发表、讲师点评,后续改进建议。

课程大纲  COURSE OUTLINE

第一天上午

第一讲 中试概述与定位

1. 中试前世今生

2. 重新认识新产品?企业三种类型的新产品

3. 大家说的中试(中试)是一回事吗?狭义和广义的中试

4. 现场优化输出:学员公司中试有哪几个阶段?各有何特点?

5. “定位不当,终生流浪”——中试的职能定位

6. 研讨:中试 到底应该属于研发还是制造?

7. “多一个不多,少一个不少”,企业为什么需要中试职能?

8. 中试业务体系是怎样的?

9. 中试能力成熟度评估,您在哪一层?

第二讲 新产品试产管理(上)

1. 你知道或不知道的:新产品研发的七个阶段及目的

2. 案例&研讨&演练:某台资企业 中试 流程利弊

3. 样品制作属于试产还是不属于试产?

4. 试产致命问题:工程样品阶段、研发样品阶段,产品在研发阶段的问题一无所知!

5. 经常争吵不休的问题:零部件(物料)怎样签样?

1) 零部件(物料)签样有哪几种类型?

2) 您的零部件(物料)承认流程规范吗?

3) 案例:H 公司结构件签样流程,对照查漏补缺?

6. 现场优化输出:学员公司零部件(物料)签样流程、承认书模板格式优化

7. 试产各个阶段演唱的“三部曲”:试产前准备、进行试产、试产后评审

8. 试产前,您有制定目标吗?

9. 试产目标与项目目标关系如何?

10. 现场优化输出:试产需求单优化

11. 制定试产计划

1) 小批试制准备“四大件”

2) 小批试制准备“列清单”

3) 现场优化输出:试产准备CHECKLIST 优化

12. 召集试产准备会议

第二天上午

第三讲 新产品试产管理(下)

1. 新产品试产进行

1) 试制跟线

2) 试制跟线“望、闻、问、切”

3) 试制(试产)报告需要包括哪些内容?

4) 试制(试产)报告中问题强调的内容?

5) 现场优化输出:试制(试产)报告记录表(总结会前版)优化

2. 试制(试产)总结会准备

3. 试制(试产)总结会召开

1) 试产评审发起与参与者

2) 试产评审准则

3) 试产是否通过判别

4) 新产品试产后评审

5) 现场优化输出:试制(试产)报告记录表(总结会后版)优化

4. 试产遗留问题分析与处理

1) 试制(试产)问题跟踪四绝招:围、追、堵、截

2) 试产环节研发与制造的博弈与平衡

5. 转产评审关键点

1) 转产评审表模板

2) 现场优化输出:试产转量产 CHECKLIST 和评审表优化

第四讲 新产品工艺设计与测试验证

1. 何为工艺管理、工艺设计?工艺管理三段论

2. 工艺设计的主要工作有哪些?

3. 工艺管理中典型案例解析

4. 工艺路线是什么?

1) 如何选择工艺路线

2) 案例:H公司PCBA工艺路线选择流程

3) 现场优化输出:学员公司产品工艺路线选择指南

5. 物料品质核心职责(器件选型和品质控制)

1) 新零部件或新材料技术认证五大着力点

2) 三种物料可靠性分析技术

3) 现场优化输出:学员公司新器件选型评审模板

第二天下午

1. 产品测试五个基本原则

2. 测试工作五大管理要点

3. 生产工艺类测试过程、流程说明

1)  五种常用的工艺类测试方法

2)  三种功能类测试方法

3)  生产工艺测试策略:单选、多选、组合选?

4)  现场优化输出:学员公司生产工艺类测策略

4. PCBA可测试性设计

1)  PCBA可测试性设计要求和案例

2)  现场优化输出:PCBA可测试性设计指南

5. 研发测试、生产测试工作侧重有什么不同?

6. 案例分析和演练:案例企业批量测试存在哪些问题?

7. 现场优化输出:学员公司的产品可靠性测试企业规范优化

第五讲 中试业务疑难问题解决

1. 产品制造性需求

1)  什么是制造性需求

2)  如何向新产品项目提出制造性需求

3)  案例&模板:制造性需求/测试性需求样例与模板

4)  产品可制造、可测试性评估

2. 供应商质量管理方法介绍:模板分享-某公司供应商质量管理流程

3. 中试经理与下属沟通技巧

1) 配合产品经理和项目经理搞好中试上下游Deadline控制

2) 配合硬件、结构、软件搞好产品设计管理

3) 配合SQM和SQE搞好与供货商的双赢管理

4) 配合工厂各部门搞好生产管理

课程收尾:回顾总结、Q&A、五三一行动计划表

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