4006-900-901

自我管理 | 高效能人士七个习惯

参加对象:全体员工,成为高效快乐工作的所有职场人士
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 13812819979(Mia Zhou)

微信咨询&报名:Mia Zhou

课程背景  COURSE BACKGROUND

作者Stephen Covey是美国学界思想巨人,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为人类潜能的导师,被《经济学人》杂志推举其为“具有前瞻性的管理思想家“。《高效能人士七个习惯》畅销全球近30年,是商界最经典、最著名的培训教材,世界500强企业必备培训课程,其影响力仅次于《圣经》,此书不仅是企业、组织机构,更是个人获得自我提升的人生必修教材。

课程收益  PROGRAM BENEFITS

培养主动承担责任并积极心态拥抱新的变化与挑战的职业素养。

工作与生活中有效平衡产出与产能,从而实现持续发展。

学会双赢思维,平衡多方,建立有效人际关系。

尊重差异,换位思考,设身处地进行同理心沟通。

不断精进,由内而外螺旋式提升自我,成为高效能职业人。

掌握提高效率与效能的工具,快乐自信地工作,为企业聚能增效。

课程大纲  COURSE OUTLINE

第一讲:七个习惯导读地图

一、以原则为中心

【故事】灯塔与船长

二、从内开启改变之门

【故事】成长的烦恼

三、获得全面成功

【故事】鹅生金蛋

 

第二讲:个人成功——从依赖期到独立期

一、习惯一:积极主动——个人愿景篇

【故事】请假理由

二、习惯二:以终为始——自我领导篇

1.    What - “开始”与“终结”

2.    Why - 编写人生剧本

3.    How - 原则为生活中心

 【故事】寻梦环游记

三、习惯三:要事第一——自我管理篇

1.    What - 辨别要事

2.    Why - 敢于大声说NO

3.    How - 第二象限优先法

 【故事】购物中心与商户

 

第三讲:公众成功——从独立期到互赖期

一、习惯四:双赢思维——人际领导篇

1.    What - 圆满互赖关系

2.    Why - 编织人际网络

3.    How - 培养双赢思维

【故事】不打不相识

二、习惯五:知彼解己——移情沟通篇

1.    What - 同理心沟通

2.    Why - 诊断后开方

3.    How - 有效沟通四步法

三、习惯六:统合综效——创造性合作篇

1.    What - 统合综效的精髓

2.    Why - 统合综效的沟通

3.    How - 开创第三道路

 

第四讲:自我提升和完善

一、习惯七:不断更新——平衡的自我提升篇

1. What - 平衡更新四个层面

2. Why - 各个习惯相辅相成

3. How - 螺旋式上升

 

第五讲:团队成果展示与行动计划

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