4006-900-901

破局谈判:关键对话中的谋势与获利之道

参加对象:营销、采购、商务人员、管理者、也适合所有希望提升谈判能力的人
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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课程背景  COURSE BACKGROUND

      谈判,是商业世界中最顶级的沟通艺术,也是价值创造与争取的核心环节,贯穿于商务合作、客户成交、供应链协作、跨部门协同等每一个关键场景,直接决定了合作的质量、利益的分配与长期关系的存续。无论是企业间的重大项目合作、核心客户的签约攻坚,还是日常的商务博弈、利益协调,谈判能力都是商业人士的核心竞争力,更是企业实现降本增效、拓展市场、构建核心优势的关键支撑。

然而,许多商业人士面临的困境是:理论懂很多,实战却总失灵——或过于强硬导致关系破裂,错失长期合作机遇;或过于软弱牺牲自身利益,陷入“谈一次亏一次”的内耗;在跨文化、跨区域谈判场景中,更是因不熟悉对方规则、不懂人情世故,导致谈判陷入僵局、功亏一篑。更有甚者,缺乏系统的谈判方法,面对复杂谈判场景时毫无头绪,仅凭经验盲目应对,最终要么错失良机,要么付出高昂代价。

      本课程并非普通的沟通课,而是融合其在央国企、民企、海外市场及创业项目中,历经数亿级项目检验的谈判心法与系统战术。它根植于中国商业哲学,并经过全球战场淬炼,旨在为您提供一个兼具战略高度、实战精度与文化温度的高效能谈判系统,让您在任何对话中都能掌控节奏,赢得有利结果。

课程收益  PROGRAM BENEFITS

课程收益:

1. 掌握一套系统:精通从准备到落地、从心理到行为的“十指谈判”全流程模型,做到未战先胜,战中能赢,战后共赢。

2. 提升两项能力:能够独立策划并执行复杂商业谈判,显著提升战略布局能力与临场博弈能力。

3. 转化三类成果:提升个人影响力、说服力与冲突解决能力;提升关键客户的成交率与利润率;构建统一的谈判语言与流程,降低合作内耗,提升决策质量。

 

课程特色:

1. 真战实案:课程案例多来自讲师亲身主导的海外政府项目、央企大客户销售、产业链合作等,真实、重磅、极具借鉴意义。

2. 模型驱动:“十指谈判模型”化繁为简,将复杂的谈判艺术转化为可复制、可演练的实战步骤。

3. 中西合璧:既融合西方谈判理论的精髓,更深刻契合中国的人情社会与关系哲学,道术结合。

课程大纲  COURSE OUTLINE

导入:谈判认知破局

1. 破冰自测:面对艰难的对手,开场时,较好的办法是?

2. 核心理念:从“零和博弈”到“价值创造”——共赢哲学

3. 全局预览:“十指谈判”模型总览——左手谋势,右手争利

第一部分:左手为谋——谈判准备的五大基石(先胜而后求战)

第一讲:标·察·比——精准定位目标、洞察对手、对比实力

一、标:设定精准的谈判目标

1. 谈判情境策略矩阵

——合作、调和、竞争、回避

2. 工具:三级目标设定法

1)顶线目标

2)底线目标

3)可接受目标

3. 陷阱规避

1)赢家的诅咒(赢得沮丧)

2)移动球门门柱(忽视真正的目标)

二、察:洞察对手的真实需求(三层洞察法)

1. 肉眼

——分析对方的组织架构、财报、公开信息

2. 心眼

——识别对方的个人诉求、组织压力与隐性需求

3. 天眼

——判断行业趋势、政策环境等宏观影响因素

案例:某央企铝应用案例

三、比:做好双方实力对比

1. 六大力量来源分析

1)时间压力

2)备选方案

3)关系联盟

4)专业权威

5)投入程度

6)规范准则

工具:形势分析表

 

第二讲:案·预——设计共赢方案、预演锁定胜局

一、案:设计共赢的方案组合

1. 团队搭建

——谈判小组的组建与分工

案例:某车企乌克兰谈判项目

2. 两大实用工具

1)谈判议题矩阵

2)价值交换清单

3. 谈判的生命线

——最佳替代方案(BATNA)的确定与优化

二、预:通过预演锁定胜局

1. 预演方法

——“角色扮演”与“魔鬼辩护”式模拟谈判

2. 预演产出

——制定详细的谈判剧本与应急预案

 

第二部分:右手为攻——谈判实战的五大步骤(战则必胜)

第三讲:审·敲·打——开局审势、中期建信、博弈推进

一、审:开局审时度势

1. 破冰技巧:建立信任与专业形象的黄金五分钟

1)开场三原则

——微笑对视、精准称呼、价值寒暄

2)说明议程

3)自我定位

4)倾听为先

2. 实战技巧:高价值信息获取的提问与倾听艺术

1)高价值提问:分层提问,从表层到深层挖信息

2)专业倾听:听“内容+情绪+隐性信息”

二、敲:中期敲定共鸣与信任

1. 客户关系的四个阶段:从陌生到盟友的进阶路径

1)认识

2)互动

3)私交

4)同盟

案例互动:某建筑央企案例

三、打:有效推进与博弈

1. 开价的艺术

思考:高开、基准开价还是绝不先开价?

2. 让步策略

1)白脸黑脸(软硬搭配,双簧博弈)

2)更高权威(借力上级,预留缓冲)

3)白纸黑字(规则约束,杜绝反复)

4)群众力量(绑定多方,分散压力)

5)不折中等(拒绝对等妥协)

3. 应对僵局的方法

1)情绪降温法

2)根源探寻法

3)议题置换法

4)第三方介入法

案例互动:美国橄榄球大联盟

案例互动:某企业非洲破局案例

 

第四讲:达·隆——终局促成协议、赛后维系关系

一、达:终局促成协议

1. 成交信号识别:捕捉语言与非语言的成交信号

1)细节追问

2)条件确认

3)利益落地

2. 临门一脚:多种温和且有效的促成技巧

1)价值锚定促成法

2)二选一锁定法

3)顾虑消减促成法

3. 协议要点:确保协议无歧义、可执行的检查清单

1)核心条款量化落地

2)权责边界清晰界定

3)履约与违约规则明确

4)补充事项闭环约定

二、隆:赛后隆情维系

1. 超越交易:将一次性的客户变为长期的盟友

1)履约超预期,夯实合作信任基础

2)跳出业务本身,建立深度情感联结

3)创造长期共赢,绑定持续合作利益

2. 关系复盘:谈判后的关系维护与信任加固策略

1)及时复盘共识,书面固化正向感受

2)针对性复盘分歧,化解潜在信任隐患

3)落地双向反馈,建立常态化沟通机制

3. 长远视角:“最好的谈判是让对手还想再见你”

1)守住长期口碑,拒绝短期利益透支

2)持续价值输出,成为对方的“专业资源库”

3)尊重对方利益,留足合作“弹性空间”

案例互动:某企业进军俄罗斯案例

 

总结与升华:

1. 模拟谈判

2. 核心复盘:“十指谈判”模型全流程复盘

3. Q&A与研讨:解答学员真实谈判困境,提供针对性建议

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