1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
上海威才企业管理咨询有限公司
经销商在历史的长河中,跟随企业发展到今天,取得了很大的成绩,在如此竞争激烈的市场经济时代,作为厂家不能因循守旧,不断去开辟一个新的台阶,在这种情况下经销商面对厂家的高速增长和发展要求,能否快速升级,符合厂家的要求,就迫在眉睫。
本次培训针对经销商如何转变思路,经销商如何提升自身管理能力的同时,提升自己的公司化运作能力,以及营销管理方面的提升。
第一部分:经销商公司化运营,提升老板的管理能力
第二部分: 经销商公司化运作的具体操作思路
规章制度不全,陈旧过时,工作衔接不流畅
分工不明确,吃大锅饭现象
纪律松弛,管理混乱,人管人气死人
没有统一领导,流程不完善
【应对策略】
四定:定岗位,定工作,定人员,定责任
四个方面:职责,权限,工作内容与要求
【检查与考核】
行为规范化,管理制度化,工作目标化
岗位责任化,行为文明化,衣着整洁化
经销商营销观念与思路十二大创新
第三部分:经销商团队发展管理与用人技术
一:当好经销商老板有三种境界
二:如何有效提升下属业绩?
三:经销商高效团队强力打造
1、经销商人才使用原则
2、经销商创新留人方式
第四部分 :终端销售人员管理体系的建立
(1)报表管理必然碰到的问题——员工填假报表
(2)执行报表管理的三个步骤
(3)如何给管理报表减肥
(4)如何教育员工让他们意识到“填写管理报表对自己业务能力提升有帮助”
第五部分:终端业绩突破——五大营销切入利器
1、 最高的铺货率——让产品无所不在
2、 最优的陈列面——让产品赏心悦目
3、 差异化的终端促销——让产品魅力无限
4、 完善的终端客情——让产品脱颖而出
第六部分:经销商资产倍增的保障——厂商凝聚共赢
联系电话:4006-900-901
微信咨询:威才客服
企业邮箱:shwczx@shwczx.com
深耕中国制造业
助力企业转型
2021年度咨询客户数
资深实战导师
客户满意度
续单和转介绍