● 成本优化：减少反复改模、返工的无效损耗，压缩研发隐性成本

● 效率提升：缩短新产品开发周期，避免项目延期，助力产品快速上市

● 质量管控：提前识别研发风险，减少量产阶段质量问题，降低客户投诉

● 能力赋能：掌握APQP全流程管控、同步工程协同的实战方法

● 协同优化：打破部门壁垒，建立跨部门研发协同机制，消除责任推诿

● 落地保障：可独立输出企业研发改进方案，配套标准化工具模板，学完即用

导入篇：研发痛点与认知升级

课堂思考：您的企业研发是否存在这些痛点？

一、研发痛点调研

1. 部门协同缺失：研发单独推进，其他部门后置参与

2. 项目延期频发：反复改模调整，项目进度失控

3. 流程形式化：APQP 仅为填表，同步工程仅为开会

4. 量产问题集中：量产阶段集中爆发质量问题，返工严重

课堂提问：您的企业是否存在研发延期问题？

二、研发管理认知破局

1. 传统研发核心误区

1）流程形式误区：将 APQP 等同于客户审核填表

2）协同形式误区：将同步工程等同于开会

3）责任偏差误区：将研发视为研发部单独工作

2. 实战认知升级

——新产品开发是全公司的协同工作，前置跨部门参与，可大幅减少返工

案例分析：某变速箱企业，通过 APQP + 同步工程，将延期项目提前交付，同步降低成本。

第一讲：认知与基础——APQP核心认知

课堂思考：您的企业 APQP 是否走形式？

一、APQP核心认知

1. APQP的真实价值

1）传统误区：将APQP视为客户审核的填表工具

2）核心本质：产品质量先期策划，前置解决量产前问题

3）行业价值：标杆企业均以此为研发管控标准

2. APQP五大阶段

1）计划与确定项目

2）产品设计与开发

3）过程设计与开发

4）产品与过程确认

5）反馈与纠正措施

知识重点：多数企业遗漏第五阶段，导致同类问题反复出现

课堂研讨：APQP落地现状诊断——分组梳理企业研发项目，诊断 APQP 落地的遗漏环节

二、同步工程核心逻辑

1. 串行研发的核心问题

传统串行模式：市场→研发→生产→采购→质量依次推进

——核心痛点

1）周期长

2）返工难

3）信息不通

4）问题集中爆发

2. 同步工程的核心逻辑

核心本质：设计早期拉通全部门，前置解决问题

并行逻辑：可并行工作同步推进，而非等待前置环节

核心目标：减少返工，而非强制加班压缩周期

重点提醒：同步工程不是强制加班，是减少返工提效

3. 同步工程的协同机制

1）跨部门研发小组

重点：全部门专人参与，而非研发单独推进

2）定期同步例会：定期同步进度，协同解决问题

3）共同目标绑定

重点：全部门绑定项目目标，而非各管各的

课堂实操：并行工作梳理——分组梳理企业研发项目，识别可并行的工作项

第二讲：核心工具落地——工具实战应用

课堂思考：您的企业研发风险是否前置识别？

一、FMEA失效风险分析

1. FMEA的核心价值

传统误区：将FMEA视为填表工具，未用于风险识别

核心本质：提前识别设计、过程的失效风险，前置解决

2. DFMEA：设计风险前置解决

1）设计失效识别

第一步：梳理产品结构与关键功能特性

第二步：对标历史故障与客户投诉案例

第三步：结合DFMEA开展全流程失效分析

第四步：排查材料、结构、工艺潜在缺陷

2）风险评估

第一步：从严重度、发生度、探测度三维度评分

第二步：计算风险优先数 RPN 并排序

第三步：区分高 / 中 / 低风险等级

第四步：输出高风险项清单与管控重点

3）风险整改

第一步：制定高风险项设计优化方案

第二步：开展样件验证与风险复测

第三步：更新图纸与技术标准文件

第四步：固化预防措施并纳入设计规范

3. PFMEA：过程风险前置解决

1）过程失效识别：识别生产过程的潜在失效

2）风险联动：打通设计与过程风险，避免风险遗漏

知识重点：DFMEA与PFMEA 需联动

课堂实操：FMEA失效分析——运用 FMEA 模板，针对企业产品开展失效风险分析

二、PPAP量产批准

1. PPAP 的核心价值

传统误区：将PPAP视为客户资料提交，未用于内部确认

核心本质：量产前确认设计与过程的稳定性，避免量产风险

2. PPAP 核心落地项

1）零件提交保证书：产品合格的核心承诺

2）测量系统分析：验证测量工具的准确性

3）初始过程研究：验证生产过程的稳定性

4）其他核心资料：外观报告、样件、测试报告等

课堂实操：PPAP资料梳理——运用PPAP清单，梳理企业项目的资料完整性

三、控制计划制定

1. 控制计划的核心价值

传统误区：将控制计划视为客户表格，未用于生产指导

核心本质：将研发质量要求转化为生产管控标准

2. 控制计划核心内容

1）管控特性：识别关键、重要管控特性

2）管控方法：明确检验方式、管控设备

3）反应计划：明确异常的应对方案

课堂实操：控制计划制定——运用控制计划模板，针对企业产品制定管控计划

第三讲：管控与长效——建立长效机制

课堂思考：您的企业研发项目如何长效推进？

一、跨部门项目推进

1. 跨部门项目推进难点

1）部门墙阻碍

2）进度不同步

3）责任不明确

2. 项目推进落地方法

第一步：项目经理配置

1）明确项目经理任职资格与能力要求

2）赋予项目经理跨部门调度与决策权限

3）建立项目经理考核与激励机制

第二步：并行计划制定

1）拆解项目阶段任务并识别可并行工作

2）明确各部门责任分工与交付节点

3）制定关键路径与风险缓冲预案

第三步：定期同步机制

1）设定固定频次的项目同步例会

2）同步进度偏差与待协调问题

3）形成会议纪要并闭环跟踪整改项

第四步：利益绑定机制

1）建立项目整体目标与团队绩效挂钩规则

2）设置质量与进度双维度奖励标准

3）推行跨部门协同贡献共享激励

课堂实操：运用跨部门计划模板，制定研发项目推进计划

二、研发风险管控

1. 研发风险类型识别

1）技术风险：技术成熟度、可行性风险

2）物料风险：供应商交付、成本风险

3）市场风险：客户需求、市场接受度风险

4）成本风险：项目成本超支风险

2. 风险管控方法

第一步：风险评估

1）建立风险识别清单，全面梳理潜在风险点

2）运用风险矩阵从概率与影响程度双维度评分

3）划分高、中、低风险等级并形成风险清单

第二步：预案制定

1）针对高风险项制定一对一应对预案

2）明确预案启动条件、责任人和执行步骤

3）配套资源保障与应急沟通路径

第三步：动态跟踪

1）按固定周期开展风险复盘与状态更新

2）根据项目进展调整风险等级与管控措施

3）及时关闭已解除风险并新增识别新风险

课堂练习：运用风险评估矩阵，针对企业项目开展风险评估

三、长效机制搭建

1. 长效机制的核心价值

——避免培训后回到旧模式，保障方法持续落地

2. 长效机制搭建方法

第一步：流程固化

1）将APQP与同步工程整合为企业标准管理流程

2）明确各阶段输入输出、责任部门与审批节点

3）形成流程文件并发布执行，确保全员遵照实施

第二步：考核绑定

1）提取项目质量、进度、成本核心指标作为考核依据

2）将跨部门协同成效纳入相关部门年度绩效

3）建立责任挂钩机制，推动主动配合与问题闭环

第三部：定期复盘

1）项目关闭后开展全流程复盘会议

2）梳理亮点、问题、根因及可复制经验

3）形成复盘报告并更新流程与标准

第四步：持续赋能

1）定期开展 APQP 与同步工程工具培训

2）组织案例研讨与实战演练提升应用能力

3）建立内部知识库，支撑工具长期有效落地

课堂共创：输出企业长效机制搭建的初步方案

课程总结与学习成果落地：

1. 核心知识复盘

1）APQP+同步工程核心知识点复盘

2）并行研发管控逻辑整体复盘

2. 30天个人落地计划（表单）

第一阶段：完成企业研发项目 APQP 诊断

第二阶段：启动核心改进项目，推进同步工程

第三阶段：搭建跨部门协同机制，推动落地

3. 交流

1）针对企业个性化问题，现场诊断解决方案

2）答疑