4006-900-901

卓越供应链:供应市场开发与采购战略

参加对象:采购/供应链计划/质量/财务/法务/研发等部门中高层及骨干员工
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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课程背景  COURSE BACKGROUND

      全球化逆流(地缘政治冲突、贸易战等)驱动产业链、供应链加速重构; 供应市场开发已从“可选动作”升级为“企业生存刚需;采购战略与供应链韧性已成为企业核心竞争壁垒;

      同时,传统事务型、关系型采购模式已无法适配市场需求,正面临内忧外患:

      市场洞察不足:错失优质资源或陷入被动议价;

      战略协同缺失:采购目标与企业整体战略脱节,无法支撑业务增长

      风险抵御薄弱:过度依赖单一区域市场,面对突发中断时缺乏备选方案;

      成本导向单一:聚焦显性成本,忽视隐性成本(如质量成本/沟通成本等)

      供需协同不足:供应商协同撬动技术创新与效率提升

      本课程立足上述痛点,结合中外大厂及中小民企的跨行业实践,拆解供应市场开发的底层逻辑与采购战略的设计框架,助力企业管理者掌握从洞察到行动的全流程方法论,提升供应链及采购团队的专业能力,推动采购职能从成本中心向价值创造中心转型,构建敏捷、韧性的供应链体系,为企业可持续发展筑基。

课程收益  PROGRAM BENEFITS

● 认知重塑:建立战略采购思维,从“交易型采购”升级为“价值型采购”,对齐公司供应链与业务战略;

● 掌握市场洞察、品类分层与供应商全生命周期管理方法,构建韧性供应体系

● 掌握运用TCO、VA/VE、Kraljic矩阵等工具,实现降本增效与供应风险可控

● 落地数字化采购、VMI/JIT等协同模式,提升采购团队专业能力与谈判效能

课程大纲  COURSE OUTLINE

第一讲:价值跃迁——新环境下供应市场开发与采购战略

一、认知升维:新环境下供应市场开发与采购的价值

1. 供应市场开发三大核心目标

——保供(连续性)、优化(KPI)、赋能(NPD)

2. 采购演进脉络与角色变化

1)采购发展四阶段

工具:各阶段比对表(类型/阶段/逻辑/理论)

2)与传统采购寻源的区别

3)价值升维三大路径

路径1:从“价格导向”到“价值导向”

策略:功能/成本/风险平衡

路径2:从“单点突破”到“生态布局”

策略:供应商协同/市场趋势预判

路径3:从“被动寻源”到“主动布局”

策略:供应链竞争力的的战略升维

3. 战略协同:供应市场开发&采购战略

1)两项核心战略

战略1:供应市场开发战略——向市场“拿资源”

战略2:采购开发战略——对企业“用资源”

2)战略协同:两大战略服从于企业竞争战略(增长/成本领先/差异化)

3)对齐路径:自上而下拆解公司战略→供应链战略→采购战略

二、协同作战:供应市场开发与组织协同

1. 协同的核心框架与机制

1)协同的核心框架

2)协同的关键机制:1+N战略对齐会、联合风险评估、数据共享平台

2. 供应管理常见痛点与误区

1)四大核心痛点

——供应源高集中度、市场洞察能力薄弱、跨部门协同断层、跨部门协同断层

2)三大典型误区

a认知误区:供应市场开发=找供应商

b决策误区:重成本轻弹性

c方法误区:依赖经验判断而非数据驱动

3. 破局方向与未来趋势

1)破局建议:建供应市场情报系统、推ABC品类管理/分类制定策略、引入ESG筛选标准

2)视野拓展:数字模拟供应场景、可持续经济ESG、全球化与本地化平衡

案例演练:某电子企业(主营智能手机)的采购现状与痛点分析

角色扮演:企业即将推出新品(智能手表),需要协调采购、生产、销售部门制定供应市场开发计划,讨论并达成3点共识

 

第二讲:深度挖掘——从市场洞察到供应机会

一、供应市场全景分析与洞察

1. 定义与价值:从“信息碎片”到“决策依据”

——三大核心价值

1)机会端:发现未被满足的需求

2)风险端:预警潜在断点

3)效率端:使机会识别准确率提升50%

2. 三维分析框架:穿透式洞察(表格呈现各维度逻辑)

1)宏观环境

模型:PESTEL

6个关注点:政治、经济、社会、技术、环境、法律

2)中观格局

模型:PORTER 波特五力

3个关注点:行业竞争强度、供需关系、技术迭代速度

3)微观能力

模型:SWOT

3个关注点:供应商能力(技术/产能/质量)、合作意愿、风险画像

3. 深度洞察方法论:数据+专家+动态三角验证

二、双轮驱动:需求与供应的动态匹配

1. 四步闭环框架:精准适配的操作指南

1)需求分层画像

——战略需求(新品核心部件)、常规需求(标准件)、长尾需求(定制化配件)

方法:ABC分类法

工具:ARIMA模型预测常规需求,德尔菲法预测战略需求

2)供应弹性设计

3)协同调整平台

工具:SRM系统(实时同步需求变更与供应状态)

案例:某跨境大卖用SRM将需求响应时间从72小时缩短至24小时

4)绩效闭环优化

KPI闭环:需求预测准确率(≥80%)、供应响应及时率(≥95%)、匹配成本偏差率(≤5%)机制:每月“匹配复盘会”分析偏差

2. 挑战与对策:高频痛点实战解决

1)需求波动大——“安全库存+预售模式”平滑需求

2)供应延迟——“近岸外包”布局

3)信息不对称——“需求问责制”

3. 视野拓展:AI驱动的“自主匹配”未来趋势

应用实效:某电商平台用AI匹配系统,2026年“客诉响应率”提升至99.5%

三、机会转化:“全景分析+动态匹配=可落地机会”

1. 机会识别的核心逻辑:“痛点-趋势-能力”三角模型

2. 从洞察到机会:五步转化落地流程

3. 常见误区与避坑

1)重趋势轻痛点:追逐热门技术却忽视企业实际需求

2)机会均等化:对所有机会投入相同资源,忽略优先级

3)缺乏试点验证:直接大规模合作导致试错成本高

工具与方法:机会分级矩阵;SWOT-机会适配表;MVP 快速迭代;

沙盘演练:家电企业智能空调项目

 

第三讲:供应商开发全生命周期管理(SLM)

一、全生命周期详解

1. 三重目标:成本优化、风险可控、创新驱动

2. 战略价值

1)成本端:通过早期寻源筛选,降低后期整改/替换成本

2)风险端:全周期监控合规交付稳定性,减少断供/召回风险

3)创新端:与战略供应商联合研发,加速技术迭代

4)协同端:通过分级分类实现资源精准投放

二、SLM 闭环:从寻源到退出

阶段1:寻源----精准定位“潜力供应商”

关键动作:制定寻源策略、拓展寻源渠道、初步筛选标准

实操演练:共创寻源SOP——策略制定/渠道锁定/标准选用/Gross list 输出

阶段2:准入----资质审核与培育计划

1)资质审核

关键动作:三级审核、签订框架协议

2)供应商准入与合作启动

实操演练:某跨境大卖的供应商现场评估演练- 360度反馈(外部调研)

阶段3:评估考核——用数据“说话”

关键设计:KPI体系:QCDS+ESG模型、评估周期

工具方法:平衡计分卡(BSC)、360度反馈(采购+产研+质量多部门评分)、雷达图(可视化优劣势)

实操演练:某跨境大卖的供应商现场评估演练-360度反馈(内部数据)+ 雷达图

阶段4:分级分类——资源“精准投放”

四象限分类与策略:Excel 管理表——供应商分类、管理策略、资源投入

阶段5:淘汰退出——“优雅分手”

三、供应商关系管理(SRM)

1. 关系图谱:战略伙伴、合作共赢、竞争博弈、单一来源的管理策略

1)协同模式:VMI(供应商管理库存)、JMI(联合库存管理)、JIT(准时制)

2)激励与约束:正向激励(订单倾斜、联合研发)、负向约束(降级、淘汰)

2. 供应商分级筛选与资源池管理

1)优质供应商、备选供应商、淘汰供应商分类标准

2)供应资源池动态更新与维护逻辑

3)供应商基数优化

工具包:供应市场调研表模板、供应商评估评分表模板、潜在供应商信息登记表模板、供应市场风险分析清单

实操案例:标杆企业 SLM实践

 

第四讲:商域结界——VUCA时代的采购战略管理

一、认知升级:VUCA时代的采购战略价值重构

1. 核心定义:从“战术工具”到“战略引擎”的范式转移

传统采购战略 vs VUCA时代采购战略(比对表)

2  VUCA时代的战略价值:企业韧性与竞争优势的“源头活水”

1)应对不确定性

2)驱动创新增长

3)实现ESG目标

4)提升股东价值

3. 认知误区澄清

误区1:“采购战略=低价采购”

误区2:“战略是高层的事”

正解:“自上而下目标分解”&“自下而上需求整合”的动态平衡

二、六大采购战略类型详解:场景化选择与组合应用

第一种:集中采购战略

适用场景:通用性强、需求量大的物料

优势:议价能力提升(规模效应)、流程标准化、供应商管理集中化

风险:灵活性不足(难以响应局部特殊需求)、过度依赖单一供应商

标杆案例:沃尔玛通过全球集采

第二种:分散采购战略

适用场景:需求个性化强/地域差异大的场景

优势:响应速度快、适配局部市场特性

风险:议价能力弱、重复采购导致资源浪费

标杆案例:星巴克区域门店自主采购

第三种:全球采购战略

适用场景:寻求技术领先、成本洼地或稀缺资源

优势:技术/成本/资源获取范围扩大

风险:地缘政治风险、物流成本高、文化冲突

数据佐证:全球采购可使企业平均成本降低8%-15%

第四种:本土化采购战略

适用场景:强调交付时效、规避贸易风险或响应政策

优势:交付周期短(平均缩短50%)、物流成本低、便于质量协同

风险:本地供应商技术/产能可能受限

标杆案例:特斯拉上海工厂本土化采购

第五种:战略合作战略

适用场景:技术密集型/定制化程度高的核心物料

优势:技术协同创新、供应稳定性高

风险:转换成本高、可能形成“供应商锁定”

理论支撑:Kraljic 矩阵的“战略型供应商”管理(高价值+高风险)

第六种:数字化转型战略

适用场景:全品类采购,尤其适合多SKU、高频次采购

优势:需求预测精准化(AI算法误差率<5%)、流程自动化、风险实时监控

标杆案例:亚马逊AI采购系统

三、采购战略流程制定与运用:四步闭环法

第一步:环境扫描与需求锚定

工具:SWOT分析、波特五力模型

第二步:战略类型匹配与优先级排序

1)“价值-风险”矩阵(Kraljic 矩阵)

2)“战略重要性”排序

3)品类战略类型匹配

第三步:实施路径规划与资源配置

第四步:监控迭代与绩效评估

工具包:Kraljic 矩阵模型/《供应商评估表》/《战略制定Checklist》

沙盘演练:模拟企业采购战略决策

 

第五讲:破界新生——数字化趋势下的组织与个体进化

一、未来趋势:技术驱动的三大变革方向

1. AI深度渗透:从“辅助工具”到“决策主体”

2. 生态协同网络化:从“线性链条”到“价值网络”

标杆案例:西门子“数字化采购生态”

3. 可持续数字化:ESG与采购的深度绑定

二、机遇挑战:数字化的两面性

1. 趋势:数字化采购的四大核心价值

2. 数字化局限性&通用AI的应用边界

1)数字化落地的五大陷阱

2)通用AI在采购中的应用边界

3. 数据垃圾治理框架

1)识别标准

2)清理工具

3)预防机制

4)安全兜底

三、低成本实施方案&条件:中小企业的破局路径

1. 实施三原则:痛点优先、轻量投入、人机协同

2. 四步落地流程

1)诊断阶段(1-2周):定位短板

2)选型阶段(2-3周):SaaS 工具选用

3)试点阶段(1-2个月):品类试跑

4)推广阶段(3-6个月):以点带面,同步培训

3. 成功条件

1)组织保障:成立“数字化采购小组”(采购+IT+财务负责人),明确权责

2)数据基础:至少整理3个月的采购历史数据(订单、供应商、成本)

3)高层支持:将数字化目标写入企业战略

 

课程总结与行动计划

核心回顾

1. 关于供应市场开发:全球视野+本地落地、重成本轻合规、区域化集群”

2. 关于采购战略

1)采购战略的本质是“动态系统性配置资源与关系,实现企业价值最大化

2)六大战略类型需“场景化组合”,避免“一刀切”

3)制定流程的关键是“从环境到行动”的闭环,强调数据驱动与跨部门协同

3. 关于数字化、AI 应用

1)数字化采购的本质是“数据驱动的生态协同”需平衡技术投入与组织适配

2)机遇与警示:看趋势也看局限性,中小企业应走“痛点优先、轻量投入”路径

3)三位一体(识别-清理-预防),治理数据垃圾

互动答疑(Q&A):预留15分钟解答学员问题

课后行动任务:

1)结合企业实际场景,运用PESTEL/SWOT- 机会适配/痛点-趋势-能力三角模型,诊断并识别1~2个优先级业务痛点并转化为机会价值

2)《本企业采购战略优化建议》(含1个品类战略调整方案)

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