4006-900-901

双重预防——安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制精髓

参加对象:中高层管理人员:安全总监、生产总监、部门负责人;基层管理人员 :车间主任、班组长、安全生产管理人员、重点岗位员工
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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课程背景  COURSE BACKGROUND

      随着安全生产要求的日益严格,企业面临着如何有效预防事故、保障人员生命财产安全的巨大挑战。传统的安全管理方法已难以满足现代企业的需求,因此,构建科学、系统的安全风险管理和隐患治理体系显得尤为重要。

      双重预防工作机制作为安全理论的重大创新,是安全生产标准化的核心部分,是安全生产管理的两道防线。随着2021年9月1日安全生产法的修订实施,双重预防机制建设被纳入法律要求,成为企业的法定主体责任和主要负责人的法定职责。但在各地推进过程中,部分企业存在创建偏离实际、未达预期效果等问题,亟待系统性解决方案。本课程将对双重预防机制的产生背景、创建、推进、现存问题及改善思路等进行专项设计和解读。帮助企业深入理解安全风险管理与隐患治理的核心要点,掌握实用方法与技能,特推出此课程。课程聚焦于实际操作层面,结合丰富案例,助力企业构建稳固的安全屏障。

课程收益  PROGRAM BENEFITS

课程收益:

      学员将全面掌握安全风险识别、评估与控制的关键方法,能够精准定位隐患并实施有效治理。同时,提升安全管理能力,将安全理念融入日常工作流程,实现企业安全与生产的和谐共生。具体包括:

● 深入理解安全风险的本质与特性,掌握风险识别、评估与控制的核心方法

● 学会绘制工作场景风险识别地图,全面识别各环节潜在风险源

● 熟练运用风险评估工具,如风险矩阵,量化评估风险等级

● 掌握隐患排查技巧,制定检查清单,运用多种检查方法

● 明确隐患治理流程,实现隐患治理的闭环管理

● 提升安全文化建设能力,培育积极的安全文化氛围

● 增强团队协作能力,共同应对安全挑战


课程方式:

分组讨论 + 理论讲解 + 视频案例 + 图文练习 + 角色扮演 + 现场辅导,其中理论占40%、案例/范例讲解占 30%、现场演练占 20%、点评总结占10%

 

课程工具:

序号

类型

工具名称

1

危险源辨识方法

直接经验法(望闻问切)、系统安全分析法(JHA、SCL)、KYT 法

2

行为训练法

手指口述法、行为安全观察与沟通(BBS)、高效沟通七步法

3

管理工具

交接班分享会、行为安全观察记录表单、KY 训练表

4

其他工具/表单

作业活动清单、设备设施清单、风险分级管控清单、安全检查表、风险评估表、隐患排查表、隐患排查台账等

 

课程模型:

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课程大纲  COURSE OUTLINE

第一讲:安全风险探秘

一、风险的本质

1. 风险的定义、特性

案例:交通出行场景展示,引导学员进行风险辨识

2. 风险对企业安全管理的影响

分析:企业的风险特征,列出企业可能发生的事故类型

二、风险识别地图

1. 风险识别地图定义与作用

2. 结合现场设备设施、作业活动识别不同作业区域的风险

现场活动:绘制工作场景风险识别地图

案例分析:某制造企业生产线风险识别地图绘制案例,展示不同岗位、设备、物料等环节的风险分布

三、风险辨识与评估

1. 风险辨识方法:JHA、SCL

分组讨论:选出一个作业活动采用JHA方法开展风险辨识

2. 实用的风险评估工具:风险矩阵、LEC

分组讨论:计算不同场景下的风险值,并评出风险等级

3. 风险评估记录编制要点

1)基本信息记录

2)评估依据整理

3)评估过程记录

4)评估结果总结与审核批准

分组讨论:对上述的作业活动中的关键步骤分析完整,形成风险评估记录

 

第二讲:安全隐患治理实战

一、隐患的诞生与踪迹

——隐患定义与危害:人、物、管

视频案例:企业常见事故类型

二、隐患排查练习

1. 隐患排查计划

2. 制定检查清单:使用鱼骨图分析法进行分析

工具:鱼骨图

分组讨论:针对第一部分中的作业活动制定检查清单

图文练习:同类型企业常见隐患排查

三、隐患治理闭环

1. 隐患治理流程:隐患登记、整改、复查、验收确认

2. 隐患治理过程中的常见问题与解决方法

问题1:全员参与度不足

解决方法:开展全员安全生产培训、建立健全隐患排查管理责任制

问题2:检查深度与范围不够

解决方法:制定详细的隐患排查标准和规范,明确检查的内容、方法、频次等

要求:关注物的不安全状态,加强对人的不安全行为、环境和管理隐患的检查

问题3:整改措施不力

解决方法:深入分析隐患产生根本原因,科学制定整改措施;加强对整改过程的监督和指导

问题4:未做统计分析复杂,无法有效改进

解决方法:建立隐患管理信息系统,自动生成隐患统计报表,对隐患进行分类统计和分

问题5:管理制度执行不力

解决方法:加强隐患排查治理制度执行监督检查,定期对制度执行情况进行考核

分组讨论:判断某维修部门隐患排查台账是否规范

角色扮演:作为管理者,如何整改上述台账中的隐患

 

第三讲:安全风险分级管控与隐患排查治理的实践应用

一、风险分级管控体系建设

步骤1排查风险点

1)风险点分类

2)风险点分析确定

3)风险点记录

4)风险点动态管理

工具:头脑风暴法

案例:同类型企业风险点清单范例

步骤2危险源辨识

1)选择危险源辨识方法

2)进行现场勘查与调研

3)记录危险源信息

工具:KYT(危险预知训练)

案例:同类型企业危险源辨识示例

步骤3:风险评估

1)确定风险评价方法

2)划分风险等级

3)进行风险评价

4)记录风险评价结果

案例:同类型企业风险评估示例

步骤4:风险分级管控

1)制定风险管控措施

2)明确风险管控责任

3)绘制风险分布图

4)风险告知与沟通

5)风险管控效果评估与持续改进

6)风险动态管理

案例:某企业风险分级管控清单展示

二、隐患排查治理体系建设

1. 组织职责

1)成立工作组

2)明确责任分工

3)建立沟通协调机制

2. 制度建设

1)制定隐患排查治理制度

2)建立隐患报告奖励制度

3)完善隐患整改责任制度

4)制定重大隐患管理制度

3. 宣贯培训

1)制定培训计划

2)培训开发设计

3)开展全员培训

4)组织专项培训

5)培训效果评估与记录

工具:ADDIE模型

4. 监督考核

1)建立监督机制

2)制定考核标准

3)实施考核评价

4)跟踪整改落实

案例分析:分析某企业隐患排查奖惩标准是否合适

5. 持续改进

1)定期总结分析

2)收集反馈意见

3)优化工作流程

4)制度更新制度和技术迭代

分组讨论:风险分级管控体系与隐患排查治理体系如何融合?

三、双重预防机制的持续改进

1. 双重预防机制的动态性与持续改进的重要性

2. 评估与更新风险信息、隐患排查清单

案例:某食品企业双重预防机制持续改进的成功经验与案例

 

第四讲:安全风险管控与隐患治理的信息化管理

一、信息化管理的优势与发展趋势

1. 安全风险管控与隐患治理信息化管理的优势

分组讨论:从提高效率、增强数据准确性、便于信息共享等方面

2. 信息化管理的发展趋势与创新应用

1)大数据

——基于历史数据建立预测模型,分析风险发展趋势,提前预测事故可能性,为预防提供支持

2)物联网

——通过传感器和监测设备,实时收集设备状态、环境参数、人员位置等信息,实现对风险点的动态监测

3)人工智能

——运用机器学习和深度学习算法,对复杂数据自动分析,准确识别风险和隐患,并提供诊断结果

二、信息化管理系统的功能与应用

——安全风险管控与隐患治理信息化管理系统的功能模块

1)风险评估

2)隐患排查

3)统计分析

4)报表生成

案例演示:某企业信息化管理系统在安全风险管控与隐患治理中的应用,展示系统的操作流程与实际效果

三、信息化管理系统的实施与维护

1. 信息化管理系统的实施步骤与注意事项

——需求调研、系统选型、安装部署、培训推广

2. 信息化管理系统的维护与升级策略

1)系统日常维护

2)系统安全保障

3)系统功能升级

 

【案例分析与交流】

1. 典型案例分析

案例:“3·21江苏响水化工企业爆炸事故”

视频案例:“浙江伟嘉利工贸有限公司重大火灾事故”

小组讨论:企业在安全风险管控与隐患治理方面的失败教训

2. 经验分享与交流

组员分享:邀请企业人员分享安全管理的实践经验与心得体会

小组讨论:在安全风险管控与隐患治理方面的做法与问题,共同探讨解决方案

3. 总结与展望

1)总结课程内容,回顾安全风险分级管控与隐患排查治理的核心要点

2)未来企业安全管理的发展趋势:全员参与、科学预防

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