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上海威才企业管理咨询有限公司
随着社会经济的快速发展,企业生产活动日益复杂,职业健康风险也随之加剧。从粉尘、噪声等传统职业危害,到化学毒物、新型职业病危害因素不断涌现,加之部分企业对职业健康管理重视不足、投入欠缺,职业健康管理制度不完善、执行不到位,员工职业健康意识淡薄,导致职业健康问题频发。为帮助企业有效识别、评估和控制职业健康风险,保障员工身体健康,维护企业可持续发展,特开设本课程。课程将通过理论讲解、案例分析、实践演练等方式,助力企业掌握职业健康风险防范的核心要点与方法,构建科学完善的职业健康管理体系。
课程收益:
学员将全面掌握企业职业健康风险防范的理论知识与实践技能,提升企业职业健康管理水平。具体包括:
● 深入理解企业职业健康风险防范的重要性与紧迫性,明确职业健康管理相关法律法规要求
● 熟练掌握职业健康风险识别、评估的方法与工具,能够准确判断企业存在的职业健康危害因素
● 学会制定并实施有效的职业健康风险控制措施,降低员工职业病发病风险
● 掌握职业健康管理制度建设、培训教育、应急管理等方面的方法,提升企业职业健康管理能力
● 增强职业健康管理意识,推动企业形成重视职业健康、保障员工权益的良好氛围
课程方式:
分组讨论 + 理论讲解 + 视频案例 + 图文练习 + 角色扮演 + 现场辅导,其中理论占40%、案例讲解占30%、现场演练占20%、点评总结占10%
课程工具:
序号 | 类型 | 工具名称 |
1 | 法规解读工具 | 职业健康相关法律法规汇编、条款对比表 |
2 | 风险识别工具 | 职业危害因素辨识清单、工作场所职业病危害因素检测报告模板 |
3 | 风险评估工具 | 职业病危害风险评估矩阵、风险评估表 |
4 | 管理工具 | 职业健康管理制度模板、职业健康培训计划模板、职业健康监护档案管理表 |
5 | 防护工具 | 个人防护用品选用指南、防护设备维护检查表 |
课程模型:
第一讲:企业职业健康风险防范概述
一、职业健康风险防范的重要性与意义
1. 职业健康现状与问题
1)我国职业病发病数据趋势
案例:展示近年职业病发病统计图文
2)企业职业健康管理常见问题
分组讨论:分析企业职业健康管理短板
2. 职业健康风险防范的意义
1)对员工健康的保障作用
2)对企业发展的促进作用
二、职业健康相关法律法规解读
1. 国家法律法规要求
1)《职业病防治法》核心条款
图文练习:标注重点法条
2)相关配套法规政策
案例:某企业因违反法规受处罚案例
2. 行业标准规范
1)职业卫生标准规范解读
2)企业合规要点
分组讨论:企业如何满足法规标准要求
三、企业职业健康管理责任界定
1. 企业主体责任
1)责任范围与内容
2)责任落实要求
分组讨论:企业职业健康主体责任,如何确保主体责任落地
2. 各层级岗位责任
1)管理层职责
2)基层员工职责
图文练习:填写管理层/员工职责清单
第二讲:职业健康风险识别与评估
一、职业危害因素辨识
1. 常见职业危害因素分类
1)物理因素
案例体验:噪声场景视频
2)化学因素
图文练习:整理常见化学毒物清单
3)生物因素与其他因素
分组讨论:各岗位职业危害因素
2. 危害因素辨识方法
1)现场调查法
2)资料分析法
现场辅导:结合企业实际情况、企业历史资料找危害因素
二、职业健康风险评估
1. 风险评估流程与方法
1)风险评估步骤
图文练习:绘制风险评估流程图
2)风险评估矩阵应用
分组讨论:使用矩阵评估风险等级
2. 风险等级划分与判定
1)风险分级标准
案例:某企业风险分级示例
2)风险评估报告编制
图文练习:填写风险评估报告模板
案例:同类型企业危害因素分析
分组讨论:分组对企业进行风险识别评估
第三讲:职业健康风险控制措施
一、工程技术控制措施
1. 通风与除尘技术
1)通风系统设计原理
图文练习:判断通风系统是否足够
2)除尘设备应用
案例:某企业除尘设备改造成功案例
2. 降噪与防护技术
1)噪声控制方法
分组讨论:车间噪声治理方案
2)防辐射等特殊防护技术
案例:辐射导致职业病案例,分析原因,制定措施
二、管理措施与个体防护
1. 职业健康管理制度
1)制度制定与完善
图文练习:完善职业健康管理制度条款
2)制度执行与监督
分组讨论:如何确保制度有效执行
2. 个人防护用品管理
1)防护用品选用
图文练习:不同岗位防护用品选择
2)防护用品使用与维护
现场辅导:演示防护用品正确使用
成功案例分享:某企业综合控制风险案例
视频案例:展示控制效果
分组讨论:可借鉴的控制策略
第四讲:职业健康管理体系建设与应急管理
一、职业健康管理体系建设
1. 管理体系框架搭建
1)体系组成要素
图文练习:完善管理体系框架图
2)体系运行流程
分组讨论:优化体系运行流程
2. 健康监护与档案管理
1)职业健康检查流程
2)健康监护档案建立
图文练习:填写健康监护档案表
二、职业健康培训教育
1. 培训计划制定
1)分层分类培训需求分析
2)培训内容设计
图文练习:编制培训课程大纲
2. 培训实施与效果评估
1)培训方法选择
案例:多样化培训方式应用案例
2)培训效果考核
分组讨论:如何评估培训效果
三、职业健康应急管理
1. 应急预案制定
1)预案编制要点
图文练习:编写应急预案框架
2)应急流程设计
2. 应急演练与处置
1)演练组织与实施
角色扮演:模拟某类型职业病应急演练场景
2)事故应急处置
分组讨论:应急处置注意事项
课程总结
1. 关键技能与方法
分组讨论分享:分享学习收获
2. 职业健康风险防范核心要点回顾总结
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