4006-900-901

效率突围——制造企业效率系统构建与提升

参加对象:1. 企业的总经理、厂长 2. 生产总监/经理、质量总监/经理、生产工程/工艺部经理 3. 计划与物料控制经理/主管、精益推进办、生产主管、工程师、工业工程(IE)及工艺工程(PE)工程师等
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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课程背景  COURSE BACKGROUND

      在全球化竞争与产业升级的浪潮中,制造业正面临前所未有的挑战。人力成本攀升、原材料价格波动、客户需求向多品种小批量转型,加之智能制造技术的迭代,传统粗放式生产管理模式已难以支撑企业持续盈利。效率成为企业生存与发展的核心竞争力,据行业数据显示,高效企业产能可达低效企业的2-3倍,成本却更低,效率差距直接决定市场份额与利润空间。

      然而,多数制造企业深陷效率困境。生产计划层面,订单频繁变更、换产损耗高,设备利用率不足60%;现场管理粗放,物料搬运冗余、等待时间过长等七大浪费普遍存在,资源浪费率超30%;员工技能断层,过度依赖“老师傅”经验,标准化作业执行率不足70%;管理决策缺乏数据支撑,难以精准定位效率瓶颈。这些问题导致企业在成本控制、质量稳定与交付周期上频频失速,严重削弱市场竞争力。

      本精益生产课程应运而生。课程以精益生产(Lean)和工业工程(IE)方法论为基石,融合全球标杆企业最佳实践,构建覆盖计划优化、现场改善、人机协同、数字化监控的全链条效率提升体系。通过系统学习,帮助企业打破管理壁垒,消除浪费、优化流程、激活员工效能,实现从经验驱动到数据驱动的管理转型,最终提升设备综合效率(OEE)、降低制造成本、缩短交付周期,在激烈的市场竞争中构建可持续的效率优势。

课程收益  PROGRAM BENEFITS

1. 深度解析生产效率的核心本质,熟练掌握OEE和OPE的概念、计算方法及应用场景。学会通过精准的指标分析,敏锐识别生产过程中的潜在问题,摆脱依赖经验判断的工作模式,以专业的数据洞察为工作决策提供有力支撑,实现个人效率认知的全面升级。

2. 系统学习工时效率提升技巧以及OEE/OPE现场实施方法,结合标杆企业的实际案例,掌握换产流程优化和生产线平衡调整的实用策略。通过程序分析、时间研究和标准作业制定,学会识别并消除生产过程中的冗余环节,有效缩短生产周期、降低成本。熟练运用操作分析、动作经济原则、SMED、LCIA等工具,减少工作中的浪费现象,提升生产线的灵活性和响应速度,增强个人在生产实践中的问题解决能力。

3. 具备独立设计线平衡率(LOB)和规划生产单元布局的能力,掌握从前期规划到后期标准化的完整设计流程。通过时间分析和标准作业管理,建立科学合理的工时体系,探索低成本自动化升级路径,进一步提升自身在行业内的专业竞争力,成为具备持续改善思维和实践能力的专业人才。

课程大纲  COURSE OUTLINE

破冰【开场问答】:

1. 您所在企业如何衡量效率,你觉得关键指标在不同场景的优先次序是什么

2. 设备效率与人员效率哪个更重要

3. 制造企业职能部门与制造部门效率如何衡量


第一讲:效率基石:生产效率量化管理体系构建

一、生产效率认知

1. 生产的两大指标

1)OEE

2)OPE

2. 提升生产效率的方法

工具:企业效率提升框架图

 1)意识革命

2)标工基础建立

3)效率衡量标准构建

4)稼动率提升

5)操作效率提升

6)快速反应系统

7)省人化、少人化

视频分析:人员作业效率如何提升

视频分析:设备效率如何提升

二、生产效率的提升

1. 工时效率的应用

2. 生产现场如何推行OEE/OPE

3. 生产效率改善和提升方法

工具:改善提升框架图

案例解析:瓶颈约束改善案例

案例解析:加工行业效率提升案例

案例解析:流程行业效率提升案例

案例解读:推进开展计划

三、LOB与生产单元设计

1. 生产单元及结构

1)生产单元的四个维度

——空间维度、转变维度、组织维度、资源维度

3)作业单元的结构

——生产布局、线边物料、产线平衡、工装治具、员工训练

2. LOB线平衡

提问:平衡率计算发表

3. 生产线平衡分析方法

1)识别瓶颈岗位

2)作业岗位工时测定

3)建立山积表

4)工时测定分析

5)生产线平衡分析的具体推进

a 确定对象与范围

b 用作业分析把握现状(作业步骤)

c 测定各工程的净时间(正常作业时间)

d 制作线平衡表图表

e 计算平衡

f 分析结果,制定改善方案

6)改善瓶颈岗位

 课堂计算:根据以上产线数据,计算平衡率

练习与讨论:怎么测量所需时间

游戏互动:LOB平衡游戏:纸牌接龙

4. B值、F值的定义与计算

视频&案例解析:离散加工行业产线平衡率

案例解析:流程设备行业产线平衡率

 5. 生产单元布局设计

1)传统型布局

2)精益型布局

6. 产线布局的要点

1)使物料搬运成本最小化

2)空间的有效利用

3)劳动力的有效利用

4)消除瓶颈环节

5)便于信息沟通

视频&案例解析:产线布局效率提升

7. 生产单元改良及标准化

视频&案例解析:产线布局效率提升

 

第二讲:生产效率提升核心——IE改善系统应用实践

一、程序分析

1. 程序分析概述

2. 程序分析具体推进的三大模块

1)工艺程序分析

2)流程程序分析

3)管理事务分析

二、时间分析(工时标准测定)

1. 时间研究概述

2. 时间研究方法

1)直接法:对作业直接测定的方法

2)合成法:利用已有资料进行推断的方法

3. 时间研究的步骤

1)选择:选择需要研究的工作

2)记录:记录全部工作环境、作业方法和工作要素的有关资料

3)考查:考查全部记录材料和细目

4)测定:选用适当的时间研究方法,测定各项作业的时间;标准工时的测定

 互动练习:根据视频测定标准工时

案例解析:时间分析

实操演练:工时测量

三、操作分析

1. 操作分析概述

2. 操作分析的具体实施三大模块

1)人-机操作分析

视频案例:企业人机分析视频

2)联合操作分析

3)双手操作分析

案例解读:双手操作与手元化

四、动作分析

1. 动作经济原则

2. 发现可优化动作

——利用动作品质点检表寻找“浪费动作/单元

 

第三讲:企业改善基石——标准作业应用实践

 一、标准化作业基础认知

1. 标准化作业概述

标准作业小游戏:画猪

2. 标准化作业实施的前提条件

3. 标准化作业三要素

1)节拍时间(Takt Time)和循环时间(Cycle Times)

2)作业顺序:操作人员动作顺序,好与坏对比案例

3)标准手持:标准在制品量设置,含案例与实战演练

二、标准化作业实践

1. 观测时间:时间观察表填写案例

2. 制作工序能力票:工序能力表填写案例

案例:产线标准作业动画解读

3. 设备周期分析

4. 制作作业组合票:作业组合票填写案例

5. 制作标准作业票

三、标准作业的实施步骤

1. 确定节拍(TT、单个产品工序作业循环时间)

2. 计算工序能力,制作工序能力表

3. 编排标准作业组合票,确定作业顺序

4. 确定工序间产品标准持有量

5. 制作标准作业票(现场产线案例)

6. 编制SOP(作业要领书与标准作业书,含现场填写案例)

7. 平衡分析图应用

四、标准作业主要工具

1. 时间观测用纸、工序能力表

2. 标准作业组合票、标准作业票

3. 标准作业要领书、标准作业指导书(含编制作业指导书案例)

案例解读:企业系统推进标准作业案例

案例解读:日资企业标准作业

 

第四讲:产线效率攻坚——SMED快速切换与LCIA低成本自働化实战

一、SMED快速切换

1. 如何理解SMED

 视频解读:快速切换生活中的应用

2. 传统切换活动的十个步骤

1)机台停机

2)旧产品零部件撤离现场

3)换模人员和工具准备

4)清洁机台和模具

5)拆卸旧模具

6)搬运新模具及检查保养

7)装调新模具

8)通知前工序准备新零部件试产

9)搬运新零部件准备生产

10)运行调整

3. SMED的四大优点

1)灵活生产

2)快速交付

3)优良品质

4)高效生产

4. SMED的基本法则

1)事前准备

2)并行操作:指两人以上共同切换作业

3)双脚勿动:主要靠手,减少脚的走动、移动

4)使用专用的工夹夹具,一切从简:提高效率

5)与“螺丝”不共戴天:拧螺丝费时间,可考虑用其它固定方法

6)缩短调整时间

5. 实施SMED的步骤

步骤一:现场观察并记录切换流程

步骤二:分析记录的时间与浪费

 步骤三:区分内部与外部切换活动

步骤四:分析切换动作与方法

步骤五:将内部作业转为外部作业

步骤六:优化组合内外部作业顺序(ECRS)

步骤七:试验并改进新方法

步骤八:练习及实施完善后新操作标准

视频&案例:SMED快速切换在不同行业的应用解析

现场讨论发表:你所在公司,那些场景可以应用SMED快速切换技术

二、LCIA低成本自働化

1. 低成本自働化含义

 2. 低成本自働化价值

视频案例:LCIA产线应用解析(操作与物料)

视频案例:Cannon佳能应用案例解析

3. 低成本自働化八大机构与八大动力

动画案例:八大动力机构与中国传统结构

4. 低成本自働化在不同行业的应用

现场讨论发表:你所在公司,那些场景可以应用SMED快速切换技术

动画案例:集团性公司全面推进LCIA改善策划解读

 

案例交流、总结:

1. 效率改善案例分享、交流、研讨

2. 知识回顾、总结

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