• 注重实践：干货与互动的平衡，帮助学员从知道到做到，有产出和行为改变的学习才是有效地学习。

• 体系完备：不光是套路，还有完整的思维方式、状态、心态等。让学员真正的融会贯通。

• 场景定制：针对职场场景订制，课前调研获得学员的真实场景，案例和课堂练习都与实际工作结合，能让所学工具落地，实用性高。

• 体验共创：整个课程有不同形式体验游戏和活动，让学员在快乐放松地氛围中学习。并且有集体智慧共创的环节，实现1+1+1大于3的学习效果。

模块一：讲好故事的底层逻辑

1.   搞懂这三个问题，打好讲故事的基础：

1)       我们为什么要讲故事？

2)       什么是故事？

3)       能不能讲假故事

2.   讲好故事的任脉：一根逻辑线搞定N种表达场合

1)   原创的5S故事结构；

2)   故事案例在不同表达与沟通场合的使用，例如客户的故事、自己的故事、他人的故事等

3.   没故事可讲？活用故事地图让你拥有故事银行

4.   模块一练习：

1)   设计出属于自己的一个职场故事，组内练习

2)    每组推举一位上台讲故事，获得导师的反馈

模块二：故事魅力语言技巧

1.  故事的魅力语言技巧一

1)     用上这5种词汇增加表达的画面感

2)     单元练习：使用5感词汇创造产品/服务场景化的介绍，让沟通对象有身临其境

2. 故事的魅力语言技巧二

1)     加上这两种故事元素，增加听众的代入感

2)     故事人物塑造练习和故事对话游戏，让你的表达更生动

3. 故事的魅力语言技巧三

1)     加上这一句话，让听众久久不能忘

2)     四种常见的金句

3)     金句创作的思路

4)     单元练习：为自己的故事创造金句

4.模块二练习

1)     给第一次练习中的故事添加有画面感的语言和金句，

2)     每组推举一位上台讲故事，获得导师的反馈

模块三：商务场景下的故事思维应用

1.  用故事解读数据，让枯燥的数据听起来津津有味

1)     使用数据的目的与误区

2)     用数据元素诠释数据的四种方法

3)     单元练习：尝试用一种故事元素诠释工作中常用的数据，并派代表上台讲述

2.  有故事的自我介绍，开场瞬间吸引观众

  1)  自我介绍可讲的故事

  2)  单元练习：一分钟自我介绍练习，组内反馈

3.  有故事的案例彰显个人或团队价值

1)     成功案例故事的打造：

2)     讲述自己的成功案例；

3)     讲述他人的成功案例；

4)     讲述企业的成功案例

4.   模块三练习：

1)     设计并讲述一个产品故事，提升产品介绍的吸引力和影响力。

2)     每组推举一位上台获得导师反馈

模块四：故事的演绎技巧

1.  故事演绎三感，提升故事的生动性

      1)     对象感：把你的观众当朋友；

2)     场景感：自己先入戏带动观众入戏；

3)     角色感：展现真实的角色特点

4)     单元活动：训练用肢体语言和声音塑造故事的场景感和角色感

2.  为故事增添幽默，让你的表达更有趣

1)     为故事增添幽默的三种常用方法

2)     让自己更幽默的Yes and 思维方式

3)     单元活动：现场Yes and 游戏

3. 故事毕业秀

1)     课程最后一轮故事演练，运用所学的演绎技巧，组内练习与反馈。

2)     推举一位上台，获得导师反馈。

4.  课程总结，制定行动计划