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管理胜任力测评+潜才储备解决方案
九个维度构建领导力
一线管理者快速胜任训练营
成长三部曲之“铺就成长之路”
基于岗位经验传承的课程开发与内训师培养
识别用人风险，挖掘高潜人才
人才可见、人岗匹配、人才透明流动
敏捷数字化建模，让选育用留有据可依
提供敏捷协同、垂直化的多种解决方案
打造系统的竞争优势
重构产品创新模式，塑造市场竞争力
从战略到执行，成就最佳运营绩效
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南开大学经济学硕士，马里兰大学MBA
复旦大学管理学院“离岸金融与跨境投融资”“海外并购实务”“国际化战略”课程导师与主讲教授
新加坡国立大学苏州研究院“中国自贸区战略”课题组顾问、“自由港与自贸区金融创新实践”讲座教授
商务部培训中心“一带一路与自贸区”课题主讲讲师。国内多家自贸片区专家组成员
年从业经验
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上海威才咨询始终遵循不了解不理解企业的前提下绝不轻易下结论，正式制定改善方案前必须深入到业务一线了解和理解企业的运营情况。
我们每一个项目都不是只有项目老师在策划，而是一个专业模块的团队老师共同策划、共同把关，提升方案的系统性和因地制宜性。
在理解和了解企业的基础上，我们会制定因地制宜的整体解决方案，提升方案的有效性和落地性。
结合企业特点和组织承接能力，可做顾问式咨询、驻厂式咨询、系统培训。
项目辅导过程中不只是注重问题的解决，更注重对团队的培养和成长、团队的考评和激励。
咨询老师现场辅导，上海威才咨询公司平台定期评审项目，项目的方向、重点和效果。
项目开展过程中，关注企业经营结果，每月用数据验证项目改善效果。
注重流程与IT融合，将项目固化；长期跟进服务，定期公开课让团队持续学习和提升。
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