4006-900-901

金税三期下企业中高收入者社保与个税优化调控应对之离岸策略

参加对象:总经理、人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、财务经理、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、企业法律顾问、企业中高收入人士等
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17821361800(小威)

微信咨询&报名

课程背景  COURSE BACKGROUND

在国家全面推行个人所得税改革、金税三期等政策背景下,企业运营尤其是财务工作面临翻天覆地的变化,很多以往的日常操作习惯都需要改变。

企业的发展面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增,企业压力大;而另一方面,员工的薪资、奖金、劳务费发放税负高,员工入账少抱怨多;企业的发票、报销、流程烦不胜烦,成本控制依然不明显。本课程将主要讲述如何通过离岸操作的方法解决企业中高收入人群的个税和社保问题,降低企业的成本同时,做好中高收入员工的税务筹划,提高中高收入员工的收入。

课程大纲  COURSE OUTLINE

第一部分:金税三期下企业社保与员工个税优化调控方略

第二部分:社保个税调整新政应对之离岸策略
一、个税调整下的个人离岸税务筹划
1.个人海外离岸账户投资与税务策划解析
2.个人海外离岸公司投资与税务策划解析
3.个人收入高净值人士的离岸投资与税务筹划技巧


二、个人海外金融信息之CRS信息交换与相应的应对策略
1、CRS解析
2、信息交换的机构
3、信息交换的内容
4、CRS应对与香港公司的作用
5、个人税务应对


三、个人如何实施全年收入的海外化
1、境内企业股东收入海外化路径
2、高管全年综合所得海外化路径
3、高管股权激励所得海外化路径
4、偶得收入海外化路径

四、海外收入处理方式
1、合规返回与合理避税
2、海外消费与海外投资
3、资产海外保值三原则:美元、黄金、海外楼


五、社保新政解析与应对
1、社保新政解析
2、社保入税带来的企业与个人负担解析
3、现行的国内社保筹划方案为何基本没有效果?
4、社保入税后的政策BUG:海外所得不构成社保计算的基数!!!
5、社保入税后的企业离岸应对措施
6、社保入税后的个人离岸应对措施
7、企业如何实施高管或高净值人士的海外收入分配
8、海外的公司与海外账户在应对社保入税时的不同用处和使用技巧

六、个税调整解析与应对
1、个税调整解析
2、个税调整带来的企业与个人负担解析
3、现行个税应对措施的弊端
4、个人全年收入的综合所得累进征收?
5、何为综合所得?
6、各位偶得?海外收入属于偶得吗?
7、偶得与单方面转移收入免征额
8、海外收入的海外投资行为与投资抵税
9、企业如何实施高管或高净值人士的海外收入个税筹划
10、个人如何实施本人的海外收入个税筹划

我们的服务  OUR SERVICES
服务流程

业务范畴
量身定制化的经典内训课程
人力资源
劳动法
培训发展
职业技能
市场营销
经营股权
战略管理
行政商务
财务管理
研发管理
生产管理
物流管理
采购管理
职业素养
通用管理
独具特色的系统解决方案
人力资源
劳动法
企业文化
战略经营
组织变革
股权激励
领导力
技术研发
财务管理
生产管理
联系我们   CONTACT US

联系电话:4006-900-901

微信咨询:威才客服

企业邮箱:shwczx@shwczx.com




1.点击下面按钮复制微信号

13812819979

点击复制微信号

上海威才企业管理咨询有限公司