4006-900-901

供应链基础从业人员核心能力提升--采购人员流程制作能力与流程分析解决方案

参加对象:供应链从业的基层管理者和核心员工
课程费用:电话咨询
授课天数:1天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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课程背景  COURSE BACKGROUND

      一个企业的基础是基层员工的意识,管理和执行,如果能够激发员工对工作的思考,我们将大大优化我们的业务管理。而供应链行业中的相关流程管理的方式方法与工具,是企业基层需要认真学习的基础。

      本课程将从商业本质逻辑开始,确定企业目标然后能够制定对应的流程和流程体系,学会运用工具去完成基础的工作。

  1. 如何确定供应链的流程
  2. 如何在EXCEL,WORD,PPT上制作流程图
  3. 流程制作的三个步
  4. 关软件的使用方法
课程收益  PROGRAM BENEFITS

  1. 了解确定流程的方式与方法
  2. 学会制作流程的思路
  3. 学会流程图中各图标的内涵
  4. 学会针对流程制作流程说明

课程大纲  COURSE OUTLINE

开课问题:什么是流程,什么是流程管理,为什么我们需要及时优化重组流程?

第一讲:供应链的内在逻辑驱动流程设计

主题:卓越企业核心基因-供应链三个零与供应链规划设计业务逻辑

一、    零库存

1)     追求零库存的三种状态

2)     零库存是一种特殊的库存状态,是一种极致的库存状态

3)     JIT-及时补货

4)     VMI-供应商管理库存,是一种库存转嫁的方式,但可以通过VMI去实现很多集约化的管理

案例:丰田流程设计的逻辑

互动:找出本企业的流程设计关于库存控制的关键点

二、    零资金

1)     让供应链各个环节流动资金无限趋近于零的一种特殊的资金状态,是公司的现金流设计的极限状态。

2)     针对零资金,去设计公司的融资渠道

3)     账期管理

4)     融资规划设计

5)     供应链体系重组

6)     让流动资金无限趋近于零

案例:沃尔玛零售供应链体系流程设计

互动:找出本企业与自己岗位相关的资金结算部分

三、    零沟通

1)     标准化

2)     体系化

3)     系统化

4)     自动化

案例:满帮,顺丰的流程管理

互动:研究目前物流行业共性的部分,标准化与自己企业的对接利用


第二讲:流程设计与三步确定流程体系

一、         流程设计三步曲

1)     碎片需求标准化

2)     标准需求体系化

3)     体系需求系统化

4)     系统需求自动化

案例:快递快运的流程图设计

互动:找出自己岗位的需求,并按照上述规律设计流程图


二、         流程体系的铁三角

1)     流程需求管理

2)     流程图

3)     流程说明

案例:联想的收货流程

案例:电脑企业的发货

三、         流程图的图标认知

1)     流程图的相关图形意义

2)     思维导图的制作


第三讲:Excel,Word,PPT制作流程图

一、选择一个案例,现场制作流程图,互动研讨


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