4006-900-901

B2B行业经销商管理策略与技巧

参加对象:工业品行业销售人员
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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课程大纲  COURSE OUTLINE

第一讲:渠道基本概念
渠道的定义
工业品经销商常见模式和类型
厂家与销售渠道的成员关系分析

第二讲:经销商的选择
选择经销商的四个基本思路:理念、实力、谨慎、合适
选择经销商的九大标准:价值观、财务、能力、业绩、资质……
工具:经销商筛选细化表单
案例研究:华为的渠道结构和渠道成员定位
练习:如何编写经销商选择标准和细化指标
案例讨论:大区经理李东的痛苦选择?


第三讲:经销商选择之调研与说服技巧
寻找经销商的十种方法
考察经销商的六个方法:
书面法:代理商申请表设计(华为网络产品代理商申请表)
交谈法:必须获得的经销商8个关键数据
观察法:必须观察的经销商6个关键区域
同行询问法:必须见到的3个关键同行
第三方机构:如何使用专业的调查机构
最终用户:必须见到3类最终用户

经销商开发的常见3个问题:
经销商选择的沟通技巧和话术
经销商非唯一不做怎么办?
经销商一口拒绝你怎么办?
经销商不拒绝但也没有进一步行动怎么办?

第四讲:经销商的谈判
经销商需求冰山图
经销商和终端用户的需求差异分析
不同类型经销商的需求差异分析
如何呈现你的价值主张
案例研究:某跨国工业品公司经销商沟通手册
练习:如何编写经销商沟通手册?

用好经销商运营的三个重要指标:毛利率、资金周转、回报率
分析不同类型经销商的盈利模式?
你是领导品牌或小众品牌?你如何强调你的优势?
与经销商成功谈判注意要点
与经销商谈判沟通的话术

第五讲:经销商的日常拜访
拜访经销商目的
日常拜访的原则:定期拜访、过程管理、重点关注
拜访经销商八大任务:理念灌输、激励、指导、培训、下线拜访……
拜访经销商一般流程:拜访准备、库存检查、客户沟通、产品培训……
日常拜访频率和重点关注的对象
工具:经销商拜访工作清单
案例讨论:经销商老板为什么躲着厂家销售人员?


第六讲:帮助经销商提高业绩
合格厂家渠道管理人员应具备的素质
为经销商创造价值的10个方法:
如何开销售会议
如何协同拜访
如何销售指导
如何制定目标
如何开发下线渠道
如何操作项目和投标
如何技术培训
日常拜访中与经销商沟通要注意的几个问题
如何处理压货?
如何让经销商重视你?
如何处理经销商抱怨?
如何收经销商保证金?
经销商不想卖新产品怎么办
如何让经销商接受先款后货?
如何应付经销商向厂家强要政策?
经销商说没钱或者没钱进货怎么办?

第七讲:解决渠道冲突
渠道冲突的类型:水平和垂直冲突
如何应付厂家新渠道开发引起的冲突(垂直冲突)
如何处理越级沟通、强要政策、聚众闹事(垂直冲突)
不同类型经销商窜货特点(水平冲突)
窜货的十大原因和控制窜货四大原则
如何判断恶性串货还是良性窜货?
应对批发经销商低价串货的十大技巧
应对项目经销商低价串货的技巧
案例研究:联想项目经销商管理原则
如何解决项目(客户)排他授权的问题?
如何解决项目跨区域销售的问题?
如何解决同一区域多家经销商参与同一项目(客户)竞争问题?
案例研究:某公司处理项目冲突的表格化管理
案例分析:经销商串货的真实案例
练习:跨区域项目销售冲突处理原则和实施细则
练习:本区域项目销售冲突处理原则和实施细则


第八讲:经销商评估与更换
经销商质量下降的信号
经销商绩效评估标准
不同类型经销商的评估标准探讨
不同生命周期经销商的评估标准探讨
案例研究:华为渠道绩效评估原则
案例研究:金龙客车经销商评估分类模型

更换经销商三字诀:拖、核、慢
更换经销商的六个准备
无冲突更换经销商的技巧与话术
案例分析:更换代理商的风波

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