1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
上海威才企业管理咨询有限公司
| 课程分类 | 课程领域 | 课程名称 | 课程讲师 | 课程节数 | 课程总时长 | 讲师出镜 | 高层管理 | 中层管理 | 基层管理 | 课程试听 |
| 人力资源 | 培训与开发 |
好课是如何炼成的：培训课程开发技巧 |
美宝（罗君） | 10 | 137分13秒 | / | √ | √ | √ | 注册登录 |
| 人力资源 | 培训与开发 |
培训师必备的呈现与应变技巧 |
美宝（罗君） | 8 | 115分33秒 | / | √ | √ | √ | 注册登录 |
| 人力资源 | 培训与开发 |
如何建设人才培养与开发体系 |
张晓彤 | 8 | 120分36秒 | / | √ | √ | / | 注册登录 |
| 人力资源 | 培训与开发 |
原碧桂园营销学院院长的管理者培养策略 |
何欣 | 4 | 44分33秒 | / | √ | √ | / | 注册登录 |
| 人力资源 | 培训与开发 |
新入职管理干部培养的卓越之旅 |
何欣 | 7 | 51分44秒 | / | √ | √ | / | 注册登录 |
| 人力资源 | 培训与开发 |
原万达学院教学副总的业务人才培养策略 |
何欣 | 5 | 44分25秒 | / | √ | √ | / | 注册登录 |
| 人力资源 | 劳动关系管理 |
《司法解释》在企业用工管理中的实务操作难点 |
陈豪 | 7 | 70分38秒 | √ | / | √ | √ | 注册登录 |
| 人力资源 | 劳动关系管理 |
《司法解释》在企业用工管理中的实务操作要点 |
陈豪 | 6 | 61分15秒 | √ | / | √ | √ | 注册登录 |
| 人力资源 | 劳动关系管理 |
《司法解释》差异条款的正确运用 |
陈豪 | 6 | 65分2秒 | √ | / | √ | √ | 注册登录 |
| 人力资源 | 劳动关系管理 |
HR如何正确学习认识《司法解释》 |
陈豪 | 5 | 38分42秒 | √ | / | √ | √ | 注册登录 |
| 人力资源 | 劳动关系管理 |
如何应对特殊员工的入职管理 |
陈豪 | 6 | 46分32秒 | √ | / | √ | √ | 注册登录 |
| 人力资源 | 劳动关系管理 |
试用期在入职管理中的避坑技巧 |
陈豪 | 6 | 49分22秒 | √ | / | √ | √ | 注册登录 |
| 人力资源 | 劳动关系管理 |
如何做好入职前用工文本的筹划 |
陈豪 | 6 | 47分32秒 | √ | / | √ | √ | 注册登录 |
| 人力资源 | 劳动关系管理 |
录用通知书如何效果最大化 |
陈豪 | 6 | 44分55秒 | √ | / | √ | √ | 注册登录 |
| 人力资源 | 劳动关系管理 |
发OFFER前的必备操作技巧 |
陈豪 | 6 | 39分48秒 | √ | / | √ | √ | 注册登录 |
学员可以进行反复学习，在学习结束后可以对课程与讲师发表评论并打分
学员可以使用移动端参加测评，不受地域限制，并能及时知晓成绩
学员可以随时随地参与线上会议，让线上交流更方便
学员可以随时随地参与直播，了解培训内容，支持直播回看
学员可以通过企业官网PC端、微信企业号及时接收企业的培训和考试信息
学员可以任意发起话题形成讨论圈子，或者分享自己的所见所闻，与同事互动
学员通过“转发课程”功能，可以轻松转发各类课程到自己的企业组织中
学员可以快速查看学习时长、测评合格率等，一步步见证自己的成长
一键对接浏览器输入网址或扫小程序一键登录
员工管理支撑批量添加员工，签到管理，学习排行榜
课程上传兼容视频等课件
添加考试支持多题型添加、支持自定义分数和考试时间
报表生成自动生成学员学习报告/阶段学员总结
监督落地双平台实时监督学员学习进度及改进方案落地
消息推送通过管理后台轻松选择培训的推送人员范围
统计管理可通过部门、员工等多个维度的数据衡量培训结果
1、支持千万用户同时在线
2、支持企业微信、PC等多终端使用
搭系统、做计划、建课程、约讲师、排考试、发活动、管数据、促运营
为客户提供线上培训平台的同时，还提供培训场地、培训讲师的对接
2000+线上收费课程、1000+线上免费课程、2000+签约讲师、300+签约机构
咨询热线
星期一至星期五 8:00~20:30 (添加微信注明来意）