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上海威才企业管理咨询有限公司
在企业培训场景中,内训师常面临三大核心困境:
n 有料倒不出:中层管理者或业务骨干虽具备丰富经验,但不知如何将经验转化为结构化课程;
n 设计不落地:拿到企业需求后,不会梳理课程逻辑,导致课程内容空洞、与实际脱节;
n 呈现没效果:依赖纯讲授法,导致学员反馈“没记住、没学会、用不上”,企业培训投入未达预期。
本课程聚焦“课程开发全流程”,通过“聚焦选题-目标设定-梳理大纲-内容组织-课件制作-教学设计-交付呈现”的系统训练,结合“三轮聚焦”“勾学练查”等场景化教学工具,帮助内训师从“知识搬运工”转型为“能设计、会讲课、出效果”的企业培训推动者。
课程亮点:
1. 全流程实战闭环,学练同步:课程覆盖课程设计与开发全链条,每个模块均配套单元实战,实现“学一点、练一点、会一点”的闭环,确保学员掌握每一步的实操能力。
2. 场景化工具解决真问题:用“三轮聚焦定课题”解决“课程与企业需求脱节”的问题;用“勾学练查”教学策略解决“学员没记住”的问题;巧用AI工具,为课程开发提效。所有工具均围绕企业真实场景设计,避免“纸上谈兵”。
3. 工具化输出,直接落地:配套“需求调研问卷模板”、“课程结构框架图模板”、“微课设计模板”等实用工具,学员可直接将课堂成果转化为企业可用的课程资产。
4. 多维度能力提升,复合型培养:不仅教“课程设计”,更教“授课呈现”——从“课程开发”到“课堂交付”全链条覆盖,培养“会萃经验、会搭结构、会用方法、会讲好课”的复合型内训师。
1. 掌握系统方法,解决“不会做”的问题。
2. 获得实战成果,直接输出原型,现场完成5大核心成果。
3. 提升教学能力,解决“讲不好”的问题。
4. 转型为企业需要的内训师,满足企业对“能解决实际问题”的内训师需求。
模块一:内训师角色认知与使命
1. 内训师的角色
n 金牌内训师能力发展模型
n 编导演专业基本功
2. 好课是“磨”出来的
3. 人课合一的理念
4. 课程设计与开发基本流程
模块二:七步成课
1. 聚焦选题
n 需求分析定课题
① 四种常用的需求诊断方式
② 需求诊断六要素
③ 课题分析模型
④ AI 赋能定课题
n 知识课程与场景课程
n 三轮聚焦定问题
实战1:完善你的课题分析
2. 目标设定
n 目标书写四步骤
n 标题设计
① 课程标题三要素
② AI 赋能设计高吸引力标题
实战2:完成所开发课程的目标撰写与标题设计
3. 梳理大纲
n 四种常用的课程逻辑结构
n 课程层次和逻辑结构的建立
实战4:用思维导图工具创建课程大纲
n AI赋能构建课程框架
4. 内容组织
n 学知识
n 萃经验
n 编案例
n 做工具
n 回家作业:准备一个15分钟内的四级目录课程内容
5. 课件制作
n 选好PPT模板
n PPT避坑指南
6. 教学设计
n 教学策略
① 勾、学、练、查
实战5:用“勾学练查”教学策略,优化15分钟的微课内容
② 点评反馈技巧与步骤
n 教学形式
n 基于学员的教学设计
① 教学设计表
② 课程心电图
7. 交付呈现
n 举手投足显专业本色
n 开场三步走
① 五步建场
② 设计自我介绍
n 培训师的精彩演绎
n 结尾三步走
模块三:绽放时刻
15分钟的微课呈现
课程尾声:知识回顾、学习复盘、成果分享、行动计划展示。
20年人力资源管理实战经验
11年人才发展管理经验
GCDF全球职业生涯规划师
AACTP 国际认证培训师
共创式教练
1. 背景介绍:
专注企业知识管理与人才复制系统建设。13年互联网公司商家运营与孵化项目经验,辅导千余名传统商家转型互联网,累计辅导600+名员工进行生涯规划;11年人力资源人才发展管理经验,主导所服务的千人规模企业打造人才发展体系;9年内训师团队搭建咨询服务经验,辅导百家企业打造内训师团队。
2. 服务领域:
授课服务:
l 内训师培养系列
l 企业经验萃取系列
l 职场综合素养系列
微咨询服务:
l 管培生培养项目
l 企业知识管理与内训师团队建设项目
l 管理者及后备培养项目
3. 部分服务客户:
互联网平台:1号店、Wish、邮乐购、梦饷集团等
房地产公司:智富集团、德汇集团等
金融/金融科技:上海银行、金仕达软件
商场与连锁门店:联强国际、OYO酒店、一点点、东方商厦
合作高校:复旦大学、华东理工大学、郑州大学、上海师范大学、上海理工大学、上海工程技术大学、浙江师范大学、杭州师范大学、上海商学院、义乌工商学院等
联系电话:17717312667
微信咨询:威才客服
企业邮箱:shwczx@shwczx.com
【报名流程】
A方式:在线报名(点击填写报名表)
B方式:公司名称 + 学员姓名 + 联系电话,发送至shwczx@shwczx.com邮箱。
【信息确认】
收到报名信息后,我们会24小时内与您电话确认,再提供课程确认函。
【官方网站】www.shwczx.com
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