4006-900-901

★ 6sigma(六西格玛)绿带考证课程

参加对象:中高层管理人员/部门经理,品质部中高层管理人员,现场管理工程师,质量工程师,供应商管理工程师,生产工艺工程师,设备维护工程师,产品研发工程师及主管等,项目工程师及主管等
培训价格:12000/人(含:教材、午餐、茶点、税费)
培训时长:6天
培训名额:40
授课形式:公开课
联系电话:4006-900-901 / 17717312667(小威)

注:本课程可针对企业需求,提供内训服务,欢迎咨询!

近期开课  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年07月21~23日 上海
  • 2025年08月04~06日 上海
课程背景  COURSE BACKGROUND

《六西格玛绿带》是六西格玛系列培训的重要课程之一,本课程主要通过介绍SIXSIGMA介绍并对SIXSIGMA的步骤(D-M-A-I-C)进行详细的讲解,并通过案例剖析每个步骤所用到的品质工具讲解,让学员熟悉SIXSIGMA的基本内容和分析的技能,并能综合的应用工具对实际工作中碰到的问题进行系统性的分析和解决,从而提升公司的品质管理水平。这些知识和方法可以帮助工程师及经理,用科学的解决问题的方法和思路应对工作中的问题。正确的科学的解决问题的方法+工程技术专业知识,助力根本问题的解决及工艺过程参数的优化,提升公司产品质量,减少不良报废。

课程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 了解和认识SIXSIGMA

  • 了解SIXSIGMA的等级与对应的质量成本之间的关系

  • 熟悉并掌握SIXSIGMA的具体解决问题步骤及注意事项

  • 熟悉并掌握更高级的品质工具(DOE, FMEAMSA,SPCCpk等)

  • 具有熟练在六西格玛各阶段综合应用解决质量问题的能力

课程大纲  COURSE OUTLINE

第一天:

(一)、第一章:六西格玛概述

一、六西格玛起源与发展

二、什么是六西格玛

三、六西格玛的关键概念

四、六西格玛项目的阶段及角色认知

五、六西格玛项目(DMAIC过程)案例

六、精益六西格玛

七、企业为什么要推行精益六西格玛

(二)、六西格玛流程

   六西格玛的战略

   卡诺(Kano)质量模型

   六西格玛的组织和文化

   六西格玛组织中的角色

   六西格玛的流程管理

(三)、明确过程、产品和客户关注

   输入-过程-输出 (IPO) 

   明确客户及客户关注

   VOCCTQs

   CTQ 应用案例

   创建流程图

 

第二天:

(四)、定义项目

   D1、项目背景

   D2、顾客VOCCTQ

   D3、问题描述

   D4、明确项目范围

   D5、确定客户Y和业务Y

   D6、明确项目目标

   D7、项目预期收益

   D8、项目团队组织

   D9、项目计划

   项目立项书

(五)、项目推进与管理

   数据的类型

   泊松分布与二项分布

   描述性统计

   常用图表介绍

   点图/直方图/箱线图/散点图/柏拉图/饼图/集中图

(六)、数据统计基础

   数据收集及统计基础概念

(数据收集及抽样方法)

   概率论的基础知识

(随机变量及概率计算)

   数据统计与分布

(随机变量及分布;常见连续分布

常见离散分布;偏度及峰度)

   正态检验

 

第三天:

(七)、测量系统分析MSA

   测量与测量系统

   测量系统分析的概念

   测量系统分析的目的

   流程变异的主要来源

   测量系统的分辨力

   测量系统的准确性Accuracy (Bias)—偏倚

   测量系统的线性/线性度

   测量系统的稳定性

   测量系统的重复性与再现性

   Gage R&R的指标

   构建一个衡量系统

   Gage R&R两种研究方法

   MSA案例—Minitab输出

   MSA结果解读

   衡量系统接受准则

   MSA的交叉与嵌套

   Gage R&R 的风险

   MSA练习及案例

   破坏性测量举例

   破坏性测量Gage R&R 制样

   破坏性测量Gage R&R 实施

   破坏性测量Gage R&R 分析

   离散数据测量系统的基本知识

   属性数据(离散数据)的Gage R&R研究

   离散型数据认同一致性分析的步骤

   计数型数据Gage R&R 案例

   使用Minitab分析评价结果

   计量型Gage R&R的接受准则

   MSA课程总结

(八)、鱼骨图及因果矩阵

   鱼骨图作用及类型

   鱼骨图分析要点及步骤

   绘制鱼骨图应注意的事项

   鱼骨图案例

   因果矩阵及其步骤

   因果矩阵举例

(九)、失效模式及效应分析FMEA

   什么是FMEA

   FMEA起源类型及作用

   FMEA原理及逻辑

   FMEA的步骤及实施

   新版FMEA介绍

 

第四天:

(十)、过程能力

   什么是过程能力

   过程能力计算步骤

   过程能力案例分析

   单边过程能力分析

   长短期过程能力分析

   非正态数据的过程能力计算

   评估属性数据的过程能力

   六西格玛水平

(十一)、分析阶段概述

   分析阶段概述

   分析工具概述

   假设检验概述

   相关性和回归概述

(十二)、分析工具

   分析阶段的工作步骤

   头脑风暴

   案例分享

(十三)、假设检验

   假设检验基本概念

   假设检验的步骤

   置信区间

   置信区间与假设检验

   单样本t检验和双样本t检验

   配对t检验

   单比率P检验和双比率P检验

   方差分析

   卡方检验

 

第五天:

(十四)、相关性和回归

   相关性与回归分析

   相关 (Correlation)

   线性回归

   多元回归

(十五)、改进阶段概述

   改进阶段概述

   因果分析

   改善对策评估德尔福专家法

(十六)、确定解决方案

   挖掘潜在解决方案

   排序和选择操作措施

   制定行动计划

   试运行解决方案

   补充:方案创造过程

   补充:六顶思考帽

   补充:力场分析法

   风险评价和对应方案

   对策评价

(十七)、实验设计DOE

   试验设计的目的

   DOE的概念与类型

   2X2 试验及分析

   主效应和交互效应

   DOE策略

   全因子试验及分析

   部分因子试验设计相关概念

   部分因子试验设计及分析

   弹射器或纸飞机练习

 

第六天:

(十八)、控制阶段概述

   控制阶段目的及要素

   改进成果的文件化和标准化

   控制计划

   控制阶段的步骤

(十九)、控制图

   什么过程习性

   控制图概念

   过程的两种状态

   一般原因与特殊原因

   控制图的原理及运作

   连续数据的控制图

(均值极差图;均值标准差图;I-MR图)

   离散数据的控制图(P/NP/U/C图)

   控制图小结

讲师介绍  LECTURER

李老师  上海威才咨询  |  六西格玛首席顾问

金牌六西格玛培训讲师

DFSS资深培训师

精益六西格玛黑带大师

创新问题解决理论-国际TRIZ学会认证讲师


工作经历:

美的集团特聘六西格玛产品设计专家

富士康科技集团/总经理幕僚/大中华区六西格玛专案经理/专家级讲师/品质技术委员会工程专家

TCL集团白家电事业部质量经理

LG 电子精益六西格玛推进主管/黑带大师/人才培养专家


培训、辅导过的部分客户,按行业分类如下:

汽车(含零部件):上海汽车乘用车研发中心、上海汽车商用车技术中心、上海大众动力总成、泛亚汽车技术中心、吉利汽车集团、 威睿电动汽车、长安汽车动力研究院、江淮汽车集团、东风汽车商用车事业部、 德尔福电子(苏州)、格尔翰汽车配件(东莞)

工程机械:徐工研究院、徐工科技公司、特机公司、随车公司、挖机公司、基础公司、液压公司、供应公司、重庆分公司;重庆大江集团、五新隧装

家用电器:美的集团空调事业部研发中心、顺德工厂、邯郸工厂、广州工厂;海尔集团(印度工厂)、九阳集团、苏泊尔电器、老板电器

电子组装:富士康集团深圳龙华园区、观澜园区(含台北虎跃厂)、英泰园区、昆山园区;LG电子、京东方(北京)、天马微电子(上海)、歌尔股份、维信电子(苏州)、雷迪埃电子(上海)、航盛电子(深圳)、长城金融设备、公牛集团、大全集团(镇江)、德昌电机(深圳)、特思达电子、恒丰纸业(造纸业)、伊连特电子

医疗/化工产业:施贵宝制药、华润医药、中化集团、中石化、安琪酵母、希杰生物科技


核心专长:

研发/创新

DFSSP(六西格玛产品设计)、TRIZ(创新问题解决理论)、QFD(质量机能展开)、DFMEA(设计失效模式与效应分析) 、田口实验设计、 DFSSC(六西格玛服务设计) Design Thinking(设计思考)

质量、系统流程管理

精益六西格玛绿带、精益六西格玛黑带、试验设计(DOE)、质量改善8D法、新旧QC七大手法、测量系统分析(MSA 、统计制程管制(SPC)、PFMEA (过程失效模式与效应分析) 、流程管理

行业现场实战经验

2001~2003年专职受训于韩国LG集团生产技术院,成为LG集团国内首批精益六西格玛黑带。

拥有15年的六西格玛培训及辅导经验,培训及辅导企业数十家,授课时数远超过3600小时培训学员超过4000多名成功完成项目辅导500多件,为公司赢取了数以亿计的财务收益和培训了大批GBBB人才。

基于多年的授课实践,摸索出一套集案例教学、情境教学、启发式教学相融合的方法,得到学员的一致好评。连续3年成为上海汽车研发中心DFSS 6个班级的培训老师及9个班级的项目辅导顾问;连续3年成为徐工集团(国内最大工程机械企业)DFSS系列课程的指定讲师和项目辅导顾问;大全集团、江淮汽车精益六西格玛黑带指定讲师;吉利动力六西格玛7个班的绿带课程指定讲师等。

我们的服务  OUR SERVICES
服务流程
业务范畴
量身定制化的经典内训课程
人力资源
劳动法
培训发展
职业技能
市场营销
经营股权
战略管理
行政商务
财务管理
研发管理
生产管理
物流管理
采购管理
职业素养
通用管理
独具特色的系统解决方案
人力资源
劳动法
企业文化
战略经营
组织变革
股权激励
领导力
技术研发
财务管理
生产管理
数据驱动下的智慧学习云平台
联系我们   CONTACT US

联系电话:17717312667

微信咨询:威才客服

企业邮箱:shwczx@shwczx.com

【报名流程】
A方式在线报名(点击填写报名表)
B方式:公司名称 + 学员姓名 + 联系电话,发送至shwczx@shwczx.com邮箱。

【信息确认】
收到报名信息后,我们会24小时内与您电话确认,再提供课程确认函。

【官方网站】www.shwczx.com



1.点击下面按钮复制微信号

13812819979

点击复制微信号

上海威才企业管理咨询有限公司