4006-900-901

TTT——从最佳实践到案例教学与有效呈现

参加对象:企业内部从事课程设计与开发的培训经理与业务专家
培训价格:4380/人(含:教材、午餐、茶点、税费)
培训时长:2天
授课形式:公开课
联系电话:4006-900-901 / 17821361800(小威)

注:本课程可针对企业需求,提供内训服务,欢迎咨询!

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近期开课  COURSES NEAR FUTURE
课程背景  COURSE BACKGROUND
一个典型的案例,胜过千百句理论灌输。从业务专家亲身经历的“故事”入手,萃取成功方法。让其他员工易于学习、拿来即用。在本课程中我们将一起探讨:

  • 如何围绕核心业务岗位,萃取业务专家的经验
  • 如何形成可传播、可复制的教学案例

课程收益  PROGRAM BENEFITS
在本次课程结束后,学员将能够:
  • 理解最佳实践到案例教学的价值
  • 从业务目标出发,通过工作任务分析,构建场景地图
  • 运用FID识别关键人物与关键场景
  • 学会萃取每个场景下的最佳实践
  • 学会5种最佳实践建模方法
  • 运用STAR撰写管理案例
  • 使用SCQA设计教学案例
课程大纲  COURSE OUTLINE

一、导论:什么是最佳实践与萃取

1.从一个实际案例来看什么最佳实践与萃取

2.案例传播有哪些优势

3.从最佳实践到案例教学给企业和专家带来哪些好处

4.做好萃取项目,需要把握三个关键角色

5.萃取专家选拔的5E标准

6.关键4步,从最佳实践到案例教学


二、回忆经典故事

1.什么样的故事才值得萃取

2.从业务目标开始萃取

3.为了完成目标,我们要做哪些工作

4.如何构建痛点任务下的场景地图

5.通过Star模型来回忆经典故事


三、TBSTM提炼专家经验

1.如何搭建标准化的任务框架

2.如何深度化的行为分析

3.如何做结构化的表达呈现


四、编写案例范本

1.什么是案例

2.教学案例与管理案例

3.案例编写的4个要素

4.如何对案例标题进行命名

5.摘要的书写:5W2H

6.案例正文的编写要点

7.添加案例附录


五、设计案例教学

1.如何将案例应用到教学:SCQA

2.如何激发学员对案例的兴趣

3.案例分析5步法

4.案例演练与检查收获

讲师介绍  LECTURER

于老师  上海威才咨询 | PTT国际职业培训师、授证课程开发师

原微软(中国)人才发展顾问
聚焦内训师团队培养与课程体系建设
《引导的秘诀》认证

擅长领域与授课风格:
熟悉企业人思维模式以及工作心态,了解企业培训需求与期;抓住企业存在的实质问题进行有效培训,提高企业效率。
培训课程深入浅出,内容充实缜密,视角独到,让人耳目一新。
培训的过程强调学员“亲身体验”,配合“言语教导”提升培训效果。始终给学员以思考的空间,紧密围绕实际应用,给出从不同角度启发思维,引出答案。
我们的服务  OUR SERVICES
服务流程
业务范畴
量身定制化的经典内训课程
人力资源
劳动法
培训发展
职业技能
市场营销
经营股权
战略管理
行政商务
财务管理
研发管理
生产管理
物流管理
采购管理
职业素养
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【官方网站】www.shwczx.com



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