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2020/03/23

出神入化 - 培训师课程开发与授课技巧

对企业来说,企业内训师的培养及队伍建立,已然成为现代化企业,特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员自我能力提升的一个重要途径;更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段;同时,也是企业培训体系建设中必不可少的一环。
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项目简介

PROJECT DESCPTION

与传统TTT课程的不同:讲课精彩不依赖口才、不依赖游戏、不需要勉强的互动,而是完全依赖内容的实用和故事的精彩,帮助培训师现场直接对自己的课程进行优化提升,让成效倍增。

我们的项目可以解决内训师以下问题

1)     不敢讲PPT课件准备得费时费力,结果上场却紧张地发挥不好,如何克服紧张情绪、如何在讲台上从容生动地授课,真的是好大挑战

2)     不会讲:业务专家们有很多优秀经验,然而自己没有系统总结过,更无法逻辑清晰地分享出来,实在是“茶壶里煮饺子——倒不出”

3)     不生动:内训师们的授课大都是单纯讲授,非常枯燥,学员听了犯困,讲师自己也提不起精神,如何做互动式教学设计,是迫切需求

本期重点

Focus

  • 学会运用一勾二学三练四收的结构来演绎课程,符合成人学习的原理

  • 运用标准的语言和肢体语言技巧进行授课,彰显职业化风范与感染力

  • 运用丰富的教学手法,通俗易懂、深入浅出、教学互动地传递知识与技巧

  • 学会提问和反馈技巧,让课程从单向讲授变成互动教学,引发学员思考

  •  面对培训现场出现的异常状况和问题学员能够学会从容应对,化险为夷

精彩回顾

Review

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